<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>








Nee. Ook op dit moment hebben onderwijsinstellingen de mogelijkheid in te spelen op ontwikkelingen. Via de keuzedelen. Deze hebben zelfs een grotere flexibiliteit dan de 'kwalificatie' en er kan sneller mee worden gehandeld.. Het enige effect kan zijn dat op korte termijn en tijdelijk men er weer even aan denkt.    De essentie is niet het 'kunnen samenstellen'. Uitgangspunt is een vraag vanuit de arbeidsmarkt. En als voor het beantwoorden van die vraag het nodig is te putten uit verschillende domeinen dan doe je dat.   De valkuil is dat men te graag wil inspringen op een hype of een vraag van een zeer specifiek bedrijf (functie ipv beroep) . Ook de 'goede naam van de school (PR/Marketing)'kan een onterechte verleiding zijn. Weet niet of deze gevaren voldoende worden gedekt.   geen mening   Als de 'markt goed zou functioneren' was dit voorstel niet nodig. Dan zouden organen als mbo-raad en/of bedrijfsleven al dan niet via hun overlegplatform SBB hier al lang vorm aan hebben gegeven. Het is hun primaire taak: afstemming onderwijs op de arbeidsmarkt. Misschien is het beter te kijken hoe dit proces is te optimaliseren en te verbeteren.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>