<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Samenvatting
Advies ‘Inzet van ervaringsdeskundigheid bij de reclassering’
Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming
Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid en de reclassering bestaat sinds enkele jaren
belangstelling voor de inzet van ervaringsdeskundigheid in de reclasseringspraktijk. Om
die reden heeft het ministerie de Afdeling advisering van de RSJ verzocht over dit
onderwerp te adviseren. Ervaringsdeskundigheid wordt nog weinig bij de reclassering
ingezet. Daarom is bij de voorbereiding van dit advies ook gekeken naar andere,
verwante werkvelden waar ervaringsdeskundigheid wordt ingezet, zoals de
verslavingszorg en de forensische zorg.
Ervaringsdeskundigheid
Tegenwoordig wordt ervaringsdeskundigheid op steeds meer plaatsen in de maatschappij
ingezet.
In organisaties komt ervaringsdeskundigheid vaak in twee functies voor: ervarings-
deskundige en ervaringsvrijwilliger. In het algemeen zijn ervaringsdeskundigen opgeleid
om als zodanig te opereren; in vergelijking daarmee zijn ervaringsvrijwilligers in meer
beperkte mate geschoold en/of gecoacht. De ervaringsvrijwilliger en de
ervaringsdeskundige vullen elkaar aan wat betreft werkzaamheden: waar
ervaringsvrijwilligers een meer ondersteunende rol hebben, dragen de
ervaringsdeskundigen bij aan bijvoorbeeld toezicht of behandeling.
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze samenvatting vanaf hier zowel de
ervaringsdeskundige als de ervaringsvrijwilliger aangeduid met de term ervaringswerker,
tenzij expliciet één van de twee wordt bedoeld.
Mogelijke toegevoegde waarde
Vanuit de praktijk van de verwante werkvelden forensische zorg en verslavingszorg, waar
voor dit advies informatie is verzameld over de inzet van ervaringsdeskundigheid, zijn
allerlei voordelen van ervaringsdeskundigheid naar voren gekomen. Deze voordelen
houden verband met het feit dat ervaringswerkers en cliënten bepaalde ervaringen delen.
Hierdoor voelen cliënten zich door ervaringswerkers begrepen en erkend. Ook bieden
ervaringswerkers cliënten perspectief en hoop dat het mogelijk is om problemen te boven
te komen. De ervaringen die met ervaringsdeskundigheid binnen de reclasseringspraktijk
zijn opgedaan, komen hiermee in grote lijnen overeen. Uit zowel literatuur als gevoerde
gesprekken komt naar voren dat de ervaringen met de inzet van ervaringsdeskundigheid
bij de reclassering veelbelovend zijn. Reclassenten ervaren het contact met
ervaringswerkers als laagdrempelig en vertrouwd waardoor zij meer durven te delen.
Postbus 30137
2500 GC Den Haag
www.rsj.nl
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>Vanwege hun gelijksoortige achtergrond zouden ervaringswerkers cliënten beter op hun
gemak kunnen stellen dan professionals dat kunnen. Hierdoor kunnen ervaringswerkers
bij de reclassering een brugfunctie vervullen. Ervaringswerkers kunnen zorgen voor meer
kennis en begrip bij reclasseringswerkers ten aanzien van cliënten. Meer algemeen
kunnen ervaringswerkers cliënten motiveren en ondersteunen, en zorgen voor een gevoel
van herkenning bij de cliënt. Bovendien vormen ervaringswerkers het bewijs dat
verandering mogelijk is.
Al met al lijkt hiermee sprake te zijn van een toegevoegde waarde van de inzet van
ervaringsdeskundigheid in de praktijk. Hier liggen kansen voor een verdere uitwerking
van de inzet van ervaringsdeskundigheid binnen de reclassering. Er is echter weinig
systematisch verzameld feitenmateriaal beschikbaar dat deze toegevoegde waarde voor
de reclasseringspraktijk kan onderbouwen. Om die reden vindt de RSJ het van belang om
verdere activiteiten op dit gebied goed te monitoren door middel van empirisch
onderzoek. Daarbij is het van belang ook aandacht te schenken aan resultaten die inzicht
geven in de werkzaamheid van de inzet van ervaringsdeskundigheid binnen de
reclassering.
Enkele aandachtspunten
-    Randvoorwaarde
Een randvoorwaarde bij de inzet van ervaringswerkers bij de reclassering is dat de
betrokken ervaringswerkers voldoende zijn ‘hersteld’, dat wil zeggen op voldoende
afstand staan van hun eigen problematiek (o.a. verslaving en/of het delictverleden).
-    Meldcodes, gedragscodes en beroepscodes volgen
De situatie kan zich voordoen dat een reclassent zich niet houdt aan afspraken en
voorwaarden terwijl hij nog onder begeleiding van de reclassering staat. In het algemeen
gelden binnen organisaties regels over het melden van een overtreding van afspraken en
(bijzondere) voorwaarden. Die afspraken zijn vastgelegd in meldcodes, gedragscodes en
beroepscodes, waar naast de professional ook de ervaringsvrijwilliger en de
ervaringsdeskundige aan gehouden zijn. Met het oog op eventuele aarzelingen bij de
ervaringswerker om overtredingen te melden, vanwege de vertrouwensband die met een
cliënt is onstaan, is het van belang dat deze codes gevolgd worden.
-    Verklaring omtrent het gedrag (VOG)
De verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan bij de inzet van ervaringswerkers een
belemmering vormen. De VOG hoeft echter niet altijd een probleem te zijn. Een justitieel
verleden is niet per definitie een afwijzingsgrond. Bovendien is het zo dat een werkgever
een VOG van werknemers kán vragen, maar dit is in veel gevallen geen verplichting.
Het advies wordt afgesloten met enkele aanbevelingen.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>