<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>23993391
                                                                                                          afdelingsnota
                                 provincie
                                 groningen
         afdeling   O&M                            d.d. 12 februari 2018                   dossiernr. K1615
         onderwerp:      Beoordeling geursituatie ESD                                      documentnr. 2018-010080
         1. Inhoud
         ESD heeft bezwaar      gemaakt   en  het verzoek tot   voorlopige voorziening ingediend naar aanleiding van de
         brief  van 8 november 2017    van   GS  over  de   wijze waarop GS hun beoordeling van de geursituatie zullen
         voorbereiden. De voorzieningenrechter heeft op 29 januari 2018 bewerkstelligd dat ESD en GS met elkaar in
         gesprek gaan en binnen enkele weken afspraken te maken. In de bijgaande brief zijn de afspraken
         vastgelegd, wordt de brief van 8 november 2017 ingetrokken en gewijzigd vastgesteld. Na ontvangst van de
         brief wordt van ESD verwacht dat het bedrijf het verzoek tot voorlopige voorziening intrekt. ESD heeft op 9
         februari 2018 inhoudelijk gereageerd op de tweede versie van de conceptbrief. De ODG naar aanleiding
         daarvan op 12 februari 2018 de tekstuele wijzigingen aangereikt. De afdeling O&M heeft die overgenomen.
         De  bedrijfsvoering  van  ESD  gaat gepaard      met blazers. De ODG heeft in de     afgelopen    maanden het
         maatwerkbesluit Blazers voorbereid       en  de  zienswijze  van  ESD verwerkt in dat besluit. De     afdeling O&M zal
         het besluit in de komende week      voor  vaststelling aan   u voorleggen.
         2.  Afstemming           met andere beleidsterreinen                      en   FO/portefeuillehouder
         Het  onderwerp is besproken in het FO d.d. 5 februari 2018         en is akkoord bevonden.
         3.  Dereguleringstoets                en   Interactieve         beleidsontwikkeling
         A: Behelst het voorstel de      invoering    van   nieuwe   regels? Nee
         B: Is interactieve   beleidsontwikkeling       aan   de orde? Nee
         4. Communicatie
         Dit voorstel kan op de openbare besluitenlijst worden geplaatst.
         Voorgesteld wordt geen persbericht op te stellen.
         5.  Financiele, personele                en    fiscale     gevolgen        en   informatie-inrichting
         Aan dit voorstel  zijn geen financiéle, personele of fiscale gevolgen of gevolgen m.b.t. de informatie-inrichting
         verbonden.
         6. Risico's
         Worden risico's voorzien   bij dit voorstel? Ja /Nee.
          Risico’s                                  Kwantificering                           Beheersmaatregelen
          ESD trekt de   voorlopige                 Klein, ESD heeft de                      De afdeling O&M heeft de      eerste
          voorziening niet in.                      voorzieningenrechter bericht    over     versie  en  de tweede versie   van de
                                                    het verloop en aangegeven                conceptbrief over    de  afspraken
                                                    uiterlijk 16 februari hem te             voor  commentaar     voorgelegd aan
                                                    berichten.                               ESD.
          ESD komt de     gemaakte                  Klein, de ervaring   van de ODG    en    De afspraak is voldoende bekend
          afspraken   niet na                       de  afdeling O&M met het bedrijf    is   bij het bedrijf. ESD heeft
                                                    dat het geheel of gedeeltelijk           ingestemd met de inhoud van de
                                                    nakomt.                                  concept brief
          ESD komt de     gemaakte                  Matig, de ervaring van de ODG            Voor het op te stellen rapport
          afspraken deels of later  na              en  afdeling O&M is tot op heden         komt er een werkgroep van ESD
                                                    dat ESD met betrekking tot het           met participatie van deskundigen
                                                    geuraspect de vertragingstactiek         van  ODG.
                                                    hanteert.                                De brief   geeft zo nodig ook
                                                                                             aangrijpingspunten voor
                                                                                             bestuursrechtelijke handhaving
                                                                                             van de afspraken
                                                                                                                                   0000001885
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>23993391
           Klankbordgroep Borgsweer       en  de    Matig                             In de ingekorte briefis de
           Natuur-  en Milieufederatie                                                doelstelling "de beoordeling van
          veronderstellen dat de brief    een                                         de geursituatie" explicieter
           inhoudelijke afzwakking   is  van  de                                      verwoord. Ook de processtappen
           brief van 8 november 2017,                                                 en het onderzoek zijn eenduidiger
           omdat de briefis ingekort                                                  beschreven..
           Met het commentaar op de eerste          Redelijk, ondanks het ambtelijk   Ambtelijk in de komende
          versie van de conceptbrief heeft          verzoek daartoe, heeft ESD niet   maanden zowel mondeling als
           ESD aangegeven dat het       naar  de    aangegeven dat zij afzien van het schriftelijk communiceren over de
          Voorzieningenrechter overweegt            voorbehoud.                       processtappen en de afspraken,
           een  voorbehoud te maken met                                               zodat in de te verwachten
           betrekking tot het toch van                                                rechtszaak    over de geursituatie n
          toepassing zijn van de BREF.                                                de komende     jaren kan worden
           Hierdoor wordt het tot het eind toe                                        geput uit een goed
          gezamenlijk doorlopen van de                                                gedocumenteerd eigen dossier.
           processtappen enigszins onzeker.
         7. Staatssteun
         Is in deze zaak  sprake  van   staatssteun? Nee.
         8.   Beslispunten
         1. Vaststellen  van de brief  aan   ESD
         2. Vaststellen  van het afschrift  van  de brief aan de Voorzieningenrechter
                                                                                                                           0000001886
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>