<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>28360165
    To:          Schrikkema, Hans             EXE        @ provinciegroningen.nl]
    Cc:          EEE                                   @provinciegroningen.nl];           EES IEEFZI           G                  nl]
                                                                                                                 provinciegroningen.
    From:
    Sent:        Tue 6/29/2021 1:28:19 PM
    Subject:     Privacy      en  talentenscan
    Received:                     Tue 6/29/2021 1:28:19 PM
      Beste  Hans,
      Hierbij informeer ik       je  over het volgende.
      Bij mij zijn meldingen binnengekomen           van  medewerkers die zich zorgen maken      over de bescherming van hun persoonsgegevens
     bij het  uitvoeren       van  de talentenscan. Naar   aanleiding hiervan heb ik het volgende geconstateerd.
      De leverancier van de scan blijkt een Amerikaans bedrijf te zij,                Dit levert het volgende probleem op.
      Persoonsgegevens mogen alleen worden doorgegeven naar landen buiten de EU als er sprake is van een passend
     beschermingsniveau in het ontvangende land. De VS bieden geen passend beschermingsniveau. Op 16 juni 2020 heeft het Hof van
     Justitie EU het zogenoemde 'Privacy Shield" (afspraken tussen de EU en de VS over de bescherming van de persoonsgegevens)
      nietig verklaard, waardoor het doorgegeven            van persoonsgegevens niet meer mogelijk is op grond van deze overeenkomst.
      In dit geval gaat      het  om   het delen van gevoelige persoonsgegevens van (veel) medewerkers van de provincie.
      De risico's die zich voordoen zijn de volgende.
      De rechten van de medewerkers met betrekking tot hun persoonsgegevens kan op dit moment niet worden geborgd. Zo kan
      bijvoorbeeld de Amerikaans overheid inzage eisen in de gegevens op grond van Amerikaans wetgeving.
     Omdat het delen van persoonsgegevens met de VS niet is toegestaan is het mogelijk dat de landelijke toezichthouder, de AP, hier
     ook iets   van    vindt.
      lk heb hierover contact opgenomen met                      EEN Wij hebben afgesproken dat hij laat onderzoeken wat de mogelijkheden
     zijn  voor  het uitvoeren        van de talentscan. Van  belang is dat er een afweging  wordt  gemaakt tussen de genoemde risico's en het al
     dan niet inzetten        van   de talentenscan.         BE      onze                  wordt hier  nu bij betrokken.
     Als  je naar aanleiding van deze mail         vragen  hebt ben ik uiteraard bereikbaar. Vanaf volgende week ben ik met vakantie tot 26 juli.
      Met vriendelijke groet,
               5.1.2e5.1.2e      5.1.2e
      Provincie   Groningen
     Tel. 06      EEERREAS
     Aanwezig:      ma.    di. wo.do.
             «1
                             «C provincie
             (er
               &Y 7S groningen
                                                                                                                                         0000000031
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>