Vernieuwingen in het arbeidsbestel - Rapport - WRR

De mogelijkheden om het arbeidsbestel te vernieuwen zijn beperkt maar niet uitgesloten. Grote veranderingen, zoals algemene arbeidstijdverkorting tot een 25-urige werkweek, zijn op korte termijn niet uitvoerbaar. Een geleidelijke en gedifferentieerde invoering van arbeidsduurverkorting is wel haalbaar. Dat is de bevinding van de WRR in het rapport Vernieuwingen in het arbeidsbestel (rapport nr. 21, 1981).