Jaarplannen en jaarverslagen Ministerie Van Buitenlandse Zaken

BZ werkt aan een duurzame toekomst. Om te laten zien hoe we dit doen, publiceren we op 21 mei ons duurzaamheidsverslag over het jaar 2024. In dit verslag beschrijven we onze doelen voor de thema’s klimaat, circulaire economie en sociale verantwoordelijkheid in de keten, de stappen die we hebben genomen om deze doelen te bereiken. En onze plannen voor 2025.

HR in Beeld is een light vorm van het sociaal jaarverslag dat BZ sinds een aantal jaar maakt. HR in Beeld 2024 geeft inzicht in de omvang en samenstelling van het personeelbestand van BZ en de belangrijkste ontwikkelingen daarin. Het schetst de uitgangspunten van het HR-beleid dat zich richt op kwaliteit, motivatie, ontwikkeling, inclusie en welzijn van de collega’s.

Buitenlandse Zaken werkt aan een duurzame toekomst. Om te laten zien hoe we dit doen, publiceren we op 21 mei ons duurzaamheidsverslag over het jaar 2024. In dit verslag beschrijven we onze doelen voor de thema’s klimaat, circulaire economie en sociale verantwoordelijkheid in de keten. De stappen die we hebben genomen om deze doelen te bereiken. En onze plannen voor 2025.

Buitenlandse Zaken werkt aan een duurzame toekomst. Om te laten zien hoe we dit doen, publiceren we op 21 mei ons duurzaamheidsverslag over het jaar 2024. In dit verslag beschrijven we onze doelen voor de thema’s klimaat, circulaire economie en sociale verantwoordelijkheid in de keten. De stappen die we hebben genomen om deze doelen te bereiken. En onze plannen voor 2025. Klimaat We vertellen hier over bijzondere projecten en kleine successen. Maar 2024 was voor ons ook een jaar van grote stappen en belangrijke beleidsbeslissingen. Van een nieuwe doelstelling voor het thema klimaat: 40% emissiereductie in 2030, ten opzichte van 2022. Van een aanzienlijke daling van onze CO₂-voetafdruk in 2024. En van nieuwe acties in 2025 om met name onze vliegemissies flink terug te dringen. Circulariteit Of lees over ons nieuwe ambassadegebouw in Brussel. Een van de duurzaamste panden van België, dankzij aandacht voor CO₂-besparing én circulariteit: alle werkplekken in het gebouw zijn refurbished. Het is een van de pilotprojecten die ons voor dit ingewikkelde thema meer inzichten geven in onze circulaire mogelijkheden. Evaringen die we benutten om in 2025 verder te werken aan een internationaal werkbare strategie voor een circulaire bedrijfsvoering. Sociale ketenverantwoordelijkheid Dat duurzaamheid voor ons ook over mensen gaat, ontdek je in ons hoofdstuk Sociale ketenverantwoordelijkheid. Dit onderwerp kreeg in 2024 een stevigere plek in onze organisatie. We stelden ons leefbaar loonbeleid vast en startten met het ontwikkelen van een beleidsrichtlijn voor vastgoedprojecten. In 2025 bouwen we hierop voort, bijvoorbeeld door de implementatie van het leefbaar loonbeleid te monitoren en begeleiden. Duurzame organisatiecultuur Het duurzaamheidsprogramma Mission Sustainable geeft sinds 2021 richting aan al onze ambities, plannen en acties. Het Mission Sustainable-team werkt niet alleen aan het opstellen en implementeren van beleid, het bouwt ook aan een duurzame organisatiecultuur. Dit doen ze door collega’s te informeren en stimuleren. Om duurzaamheid te professionaliseren binnen onze vertegenwoordigingen, helpen ze hun bovendien bij het doen van nulmetingen, het opstellen van duurzaamheidsplannen en het oprichten van duurzaamheidsteams.

HR in Beeld is een light vorm van het sociaal jaarverslag dat BZ sinds een aantal jaar maakt. HR in Beeld 2024 geeft inzicht in de omvang en samenstelling van het personeelbestand van BZ en de belangrijkste ontwikkelingen daarin. Het schetst de uitgangspunten van het HR-beleid dat zich richt op kwaliteit, motivatie, ontwikkeling, inclusie en welzijn van de collega’s.

Het HGIS-jaarverslag geeft inzicht in de besteding op hoofdlijnen van de middelen voor internationale samenwerking in 2024. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/ef4eeae7-3f0e-409a-9fa2-87a46a33d960/2'>Aanbiedingsbrief bij Jaarverslag 2024 Homogene Groep Internationale Samenwerking</a>.

Het CO2-managementplan brengt jaarlijks de CO2-reductiedoelen, de CO2-footprint en de geplande maatregelen in beeld. De basis voor de CO2-managementrapportage is het berekenen van de CO2-uitstoot van het ministerie van Buitenlandse Zaken.

De Adviesraad Internationale Vraagstukken (AIV) beschrijft de geplande adviezen voor 2025 en mogelijke andere adviesthema's voor de periode 2025-2027.

Dit document beschrijft de prioritaire doelstellingen en belangrijkste veranderingen binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en het gebruik van data en ICT voor de komende paar jaar.

HR in Beeld is een light vorm van het sociaal jaarverslag dat BZ sinds een aantal jaar maakt. HR in Beeld 2022 geeft inzicht in de omvang en samenstelling van het personeelbestand van BZ en de belangrijkste ontwikkelingen daarin. Het schetst de uitgangspunten van het HR-beleid dat zich richt op kwaliteit, motivatie, ontwikkeling, inclusie en welzijn van de collega’s.

Het meerjarig informatieplan van het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) beschrijft de prioriteiten van het ministerie op het gebied van ICT en digitalisering.

Verantwoording van de uitgaven in 2022 die vallen onder hoofdstuk V van de Rijksbegroting.

Verantwoording van de uitgaven in 2022 die vallen onder hoofdstuk XVII van de Rijksbegroting.

Het jaarverslag van de Homogene Groep Internationale Samenwerking geeft inzicht in de besteding op hoofdlijnen van de middelen voor internationale samenwerking in 2022.

Minister Hoekstra (BZ) geeft antwoord op vragen over het Jaarverslag ministerie van Buitenlandse Zaken 2021. De vragen zijn gesteld door de vaste commissie voor Buitenlandse Zaken van de Tweede Kamer.

Minister Schreinemacher (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking) geeft antwoord op vragen over het Jaarverslag Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking 2021. De vragen zijn gesteld door vaste commissie voor Buitenlandse Zaken en Ontwikkelingssamenwerking van de Tweede Kamer.

Verantwoording van de uitgaven in 2021 die vallen onder hoofdstuk XVII van de Rijksbegroting.

‘HR in Beeld’ is een light vorm van het sociaal jaarverslag dat BZ sinds een aantal jaar maakt. ‘HR in Beeld 2021’ geeft inzicht in de omvang en samenstelling van het personeelbestand van BZ en de belangrijkste ontwikkelingen daarin. Het schetst de uitgangspunten van het HR-beleid dat zich richt op kwaliteit, motivatie, ontwikkeling, inclusie en welzijn van de collega’s.

Verantwoording van de uitgaven in 2021 die vallen onder hoofdstuk V van de Rijksbegroting.

2x keer per jaar op Verantwoordingsdag en op Prinsjesdag, wordt de Tweede Kamer geïnformeerd over de ontwikkelingen binnen de Homogene Groep Internationale Samenwerking (HGIS). Hierbij wordt overzicht gegeven van alle uitgaven op het terrein van internationale samenwerking, die op de verschillende departementale begrotingen staan.

Het ministerie van Buitenlandse Zaken maakt sinds een aantal jaren een digitale light vorm van het sociaal jaarverslag ‘HR in Beeld’. Wat kunt u verwachten? ‘HR in Beeld 2020’ geeft inzicht in de omvang en samenstelling van het personeelbestand van BZ en de belangrijkste ontwikkelingen daarin. Het schetst de uitgangspunten van het HR beleid dat zich richt op kwaliteit, motivatie, ontwikkeling en welzijn van de medewerkers. Mede met het oog op wereldwijde inzetbaarheid.

Minister Kaag beantwoordt vragen over het Jaarverslag 2020 van de Homogene Groep Internationale Samenwerking (HGIS).

Verantwoording van de uitgaven in 2020 die vallen onder hoofdstuk XVII van de Rijksbegroting.

Verantwoording van de uitgaven in 2020 die vallen onder hoofdstuk V van de Rijksbegroting.

Twee keer per jaar wordt de Tweede Kamer geïnformeerd over de ontwikkelingen binnen de Homogene Groep Internationale Samenwerking (HGIS). Op Prinsjesdag wordt de HGIS-nota en op Verantwoordingsdag wordt het HGIS-jaarverslag aangeboden aan de Staten-Generaal. Deze documenten geven een integraal overzicht van alle uitgaven op het terrein van internationale samenwerking, die op de verschillende departementale begrotingen staan.

Jaarlijks wordt op de derde woensdag in mei een ‘Jaarlijkse voortgangsrapportage kleine missiebijdragen’ aangeboden.

Bestand: bijlage-5-annual-report-1-inclusive-access-to-and-sustainable-management-of-land-and-water-resources-project.pdf

Bestand: bijlage-6-annual-report-2-inclusive-access-to-and-sustainable-management-of-land-and-water-resources-project.pdf

Het ministerie van Buitenlandse Zaken steekt sinds een aantal jaren het sociaal jaarverslag in een digitaal jasje: HR in Beeld. HR in Beeld is geactualiseerd met de HR-kengetallen en de financiële kerngegevens van 2019. U krijgt inzicht in de omvang en samenstelling van het personeelsbestand van het ministerie en de belangrijkste ontwikkelingen daarin over de jaren 2019-2015. Er is ook een Engelse versie.

Rapportage over de uitvoer van militaire goederen van de minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking en de minister van Buitenlandse Zaken.

In dit jaarbericht wordt verslag gedaan van de totstandkoming en het resultaat van de Nederlandse inbreng bij het EU-Hof in Luxemburg.

Verantwoording van de uitgaven in 2019 die vallen onder hoofdstuk XVII van de Rijksbegroting.

Verantwoording van de uitgaven in 2019 die vallen onder hoofdstuk V van de Rijksbegroting.

Het jaarverslag van de Homogene Groep Internationale Samenwerking geeft inzicht in de besteding op hoofdlijnen van de middelen voor internationale samenwerking in 2019.

Bestand: bijlage-3-annual-report-3-inclusive-access-to-and-sustainable-management-of-land-and-water-resources-project-baydar.pdf

Bestand: jaarverslag-buitenlandse-handel-en-ontwikkelingssamenwerking-2018.pdf

Het ministerie van Buitenlandse Zaken steekt sinds een aantal jaren het sociaal jaarverslag in een digitaal jasje: ‘HR in Beeld’. Met de onderstaande bijlage en het e-zine heeft u toegang tot de HR-kengetallen en de HR-financiële kerngegevens van het ministerie van Buitenlandse Zaken. U krijgt inzicht in de omvang en samenstelling van het personeelsbestand van het ministerie en de belangrijkste ontwikkelingen daarin over het jaar 2018-2019.

Verantwoording van de uitgaven in 2018 die vallen onder hoofdstuk XVII van de Rijksbegroting.

Verantwoording van de uitgaven in 2018 die vallen onder hoofdstuk V van de Rijksbegroting.

Bestand: jaarverslag-2018-homogene-groep-internationale-samenwerking.pdf

Het ministerie van Buitenlandse Zaken steekt opnieuw het sociaal jaarverslag in een digitaal jasje ‘HR in Beeld’. Met de onderstaande bijlage en het e-zine heeft u toegang tot de HR-kengetallen en de HR-financiële kerngegevens van het ministerie van Buitenlandse Zaken. U krijgt inzicht in de omvang en samenstelling van het personeelsbestand van het ministerie en de belangrijkste ontwikkelingen daarin over het jaar 2017-2018.

Bestand: 34950-xvii-jaarverslag-en-slotwet-buitenlandse-handel-en-ontwikkelingssamenwerking-2017.pdf

Bestand: jaarverslag-en-slotwet-buitenlandse-handel-en-ontwikkelingssamenwerking-2017.pdf

Verantwoording van de uitgaven in 2017 die vallen onder hoofdstuk XVII van de Rijksbegroting.

Verantwoording van de uitgaven in 2017 die vallen onder hoofdstuk V van de Rijksbegroting.

De Homogene Groep Internationale Samenwerking (HGIS) is een budgettaire constructie binnen de Rijksbegroting. Internationale samenwerking is de combinatie van alle activiteiten van de Rijksoverheid die betrekking hebben op het buitenland. Het betreft samenwerking met de EU-lidstaten, multilaterale instellingen, overige ontwikkelde landen en ontwikkelingslanden.

Verantwoording van de uitgaven in 2016 die vallen onder hoofdstuk V van de Rijksbegroting.

Verantwoording van de uitgaven in 2016 die vallen onder hoofdstuk XVII van de Rijksbegroting.

BZ steekt het jaarlijks Sociaal Jaarverslag in een nieuw en modern digitaal jasje ‘HR in Beeld’. Via deze clickable One Pager heb je toegang tot de HR-Kengetallen en de HR-Financiële Kerngegevens van BZ. Het geeft inzicht in de omvang en samenstelling van het personeelsbestand van BZ en de belangrijkste ontwikkelingen daarin. Per tabblad zijn de relevante gegevens uit 2015 en voorgaande jaren opgenomen. Tevens schetst het de uitgangspunten van het HR beleid van onze organisatie dat zich richt op kwaliteit, flexibiliteit en transparantie. De motivatie en welzijn van de medewerkers staan hierbij centraal. Mede met het oog op de wereldwijde inzetbaarheid.

Verantwoording van de uitgaven in 2015 die vallen onder hoofdstuk V van de Rijksbegroting.

Verantwoording van de uitgaven in 2015 die vallen onder hoofdstuk XVII van de Rijksbegroting.

Minister Koenders (BZ) stuurt de Tweede Kamer het jaarverslag van de Homogene Groep Internationale Samenwerking (HGIS) Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/ronl-archief-9eaa9b32-4aa8-48a8-a23a-4cacdafa6efe/1'>Aanbiedingsbrief jaarverslag van de Homogene Groep Internationale Samenwerking (HGIS)</a>.

Bestand: jaarverslag-sanctiebeleid-en-malversaties-ontwikkelingssamenwerking-2014.pdf

Bestand: jaarverslag-sanctiebeleid-en-malversaties-ontwikkelingssamenwerking-2013.pdf

Het sociaal jaarverslag gaat in op bijzondere organisatorische en personele ontwikkelingen bij het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) in 2014.

Bestand: mensenrechtenrapportage-2014.pdf

Dit jaarbericht doet verslag van de totstandkoming en het resultaat van de Nederlandse inbreng bij het EU-Hof in Luxemburg. Het bevat samenvattingen van de 66 uitspraken in 2014 in zaken met Nederlandse deelname. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/ronl-archief-515ff46a-bd2b-4b4b-b256-91be19a14039/1'>Aanbieding Jaarbericht 2014 Procesvertegenwoordiging Hof van Justitie van de EU</a>.

Het HGIS-jaarverslag 2014 geeft inzicht in de besteding van de Nederlandse middelen aan internationale samenwerking in 2014. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/ronl-archief-42284a63-27e4-4399-b9b9-6ed64412fc4b/1'>Aanbiedingsbrief HGIS-jaarverslag 2014</a>.

Verantwoording van de uitgaven in 2014 die vallen onder hoofdstuk XVII van de Rijksbegroting.

Verantwoording van de uitgaven in 2014 die vallen onder hoofdstuk V van de Rijksbegroting.

Jaarlijkse evaluatie van het FOL-verdrag over de periode oktober 2012 tot en met september 2013. Het betreft een verslag over de doeltreffendheid en de effecten in de praktijk van het Verdrag inzake samenwerking tussen het Koninkrijk der Nederlanden en de regering van de Verenigde Staten van Amerika betreffende toegang tot en gebruik van faciliteiten op Aruba en Curaçao voor drugsbestrijding vanuit de lucht. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/ronl-archief-243ff8c5-a115-4d6b-a07b-f8e22753e487/1'>Aanbiedingsbrief bij de evaluatie van het FOL-verdrag</a>.

Bestand: v-ministerie-van-buitenlandse-zaken-compleet.pdf

Het jaarverslag 2013 van de Homogene Groep Internationale Samenwerking (HGIS) geeft inzicht in de besteding van de Nederlandse middelen aan internationale samenwerking in 2013. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/ronl-archief-50b3c110-8332-4c99-93ff-ec483280563f/1'>Aanbieding HGIS-jaarverslag 2013</a>.

Het sociaal jaarverslag gaat in op bijzondere organisatorische en personele ontwikkelingen bij het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) in 2013.

Bestand: sanctiebeleid-en-malversaties.pdf

Naast de jaarlijkse rapportage die de minister van Buitenlandse Zaken aan de Tweede Kamer stuurt over de zaken tegen Nederland bij het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM), stellen de gemachtigden (agenten) van de Nederlandse regering voor de procesvoering in Straatsburg en Genève sinds 2005 een jaarbericht op.

Bestand: summary-of-voluntary-principles-implementation-efforts-during-2012.pdf Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/ronl-archief-08f69350-adfa-4893-a7db-256373b31cbe/1'>Aanbiedingsbrief Jaarverslag Initiative of the Voluntary Principles on Security and Human Rights</a>.

Naast de jaarlijkse rapportage die de minister van Buitenlandse Zaken aan de Tweede Kamer stuurt over de zaken tegen Nederland bij het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM), stellen de gemachtigden (agenten) van de Nederlandse regering voor de procesvoering in Straatsburg en Genève sinds 2005 een jaarbericht op.

Bestand: homogene-groep-internationale-samenwerking-jaarverslag-2012.pdf Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/ronl-archief-087721e2-a585-4716-916b-c145c0b65181/1'>Kamerbrief inzake HGIS-jaarverslag 2012</a>.

Bestand: v-buitenlandse-zaken-rijksjaarverslag-2012.pdf

Het sociaal jaarverslag gaat in op bijzondere organisatorische en personele ontwikkelingen in de organisatie. Daarnaast bevat het cijfers over: verdeling naar opleiding, verdeling naar sekse, verdeling naar salarisschaal, verdeling tussen fulltimers en parttimers, leeftijdsopbouw, ziekteverzuim etc.

Het HGIS-jaarverslag 2011 gaat beknopt in op de activiteiten en de resultaten die in 2011 met de HGIS-middelen zijn gerealiseerd. Daarmee is het HGIS-jaarverslag een bundeling van elementen uit de jaarverslagen van de verschillende departementen.

Het HGIS-jaarverslag 2011 geeft inzicht in de besteding van de Nederlandse middelen aan internationale samenwerking in 2011. Het tekstuele verslag gaat in de op de beleidsthema’s. In de tabellen worden de HGIS-uitgaven gepresenteerd naar departement, begrotingsartikel en, voor de bilaterale ontwikkelingssamenwerking, naar partnerland. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/ronl-archief-ee5d5a62-ea4a-46f0-9d12-6bd538bb4ace/1'>Aanbiedingsbrief HGIS-jaarverslag 2011</a>.

Bestand: 11-jv-5-buitenlandse-zaken.pdf

Het sociaal jaarverslag gaat in op bijzondere organisatorische en personele ontwikkelingen in de organisatie. Daarnaast bevat het cijfers over verdeling naar opleiding verdeling naar sekse verdeling naar salarisschaal, verdeling tussen fulltimers en parttimers, leeftijdsopbouw, ziekteverzuim etc.

Jaarverslag 2011 van de Commissie van advies inzake volkenrechtelijke vraagstukken (CAVV).

Dit jaarverslag geeft inzicht in de werkzaamheden van de Nederlandse procesvertegenwoordiging en informatie over de inbreng van de Nederlandse regering in zaken die het afgelopen jaar door deze Europese hoven zijn gewezen. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/ronl-archief-de341376-a87b-4dd7-90c4-4eb3bec1114a/1'>Aanbiedingsbrief bij ‘Jaarbericht 2011 Procesvertegenwoordiging Hof van Justitie van de EU’</a>.

Netherlands Foreign Investment Agency - Resultaten 2011

Het HGIS-jaarverslag 2010 geeft inzicht in de besteding van de Nederlandse middelen aan internationale samenwerking in 2010. Het verslag volgt de indeling van het jaarverslag van Buitenlandse Zaken: het tekstuele verslag gaat in de op de beleidsthema’s en vervolgens worden de HGIS-uitgaven gepresenteerd naar departement, begrotingsartikel, beleidsthema en naar partnerland. Voor meer gedetailleerde informatie wordt verwezen naar de jaarverslagen van de betrokken HGIS-departementen. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/ronl-archief-22b3f614-d785-4440-9831-0ca17d041aad/1'>HGIS-Jaarverslag 2010</a>.

Het sociaal jaarverslag gaat in op bijzondere organisatorische en personele ontwikkelingen in de organisatie. Daarnaast bevat het cijfers over verdeling naar opleiding, verdeling naar sekse, verdeling naar salarisschaal, verdeling tussen fulltimers en parttimers, leeftijdsopbouw, ziekteverzuim etc.

Bestand: ncp-annual-report-2009.pdf

Bestand: jaarverslag-2007-2008-finale-versie.pdf

Bestand: bz-sociaal-jvs-2009-definitief.pdf

Bestand: img-5191113-0001.pdf

Bestand: img-5191113-0001.pdf

Bestand: bz-jaarverslag-2009.pdf

Bestand: resultaten-in-ontwikkeling.pdf

De Resultatenrapportage 2004 gaat over de bilaterale samenwerking met 36 partnerlanden. Per partnerland wordt er ingegaan op één of meer van de prioritaire sectoren zoals deze op basis van de beleidsnotitie ‘Aan Elkaar Verplicht’ (AEV) zijn bepaald.

Bestand: directe-financiering.pdf

HR in Beeld is een light vorm van het sociaal jaarverslag dat BZ sinds een aantal jaar maakt. HR in Beeld 2023 geeft inzicht in de omvang en samenstelling van het personeelbestand van BZ en de belangrijkste ontwikkelingen daarin. Het schetst de uitgangspunten van het HR-beleid dat zich richt op kwaliteit, motivatie, ontwikkeling, inclusie en welzijn van de collega’s.

Het HGIS-jaarverslag geeft inzicht in de besteding op hoofdlijnen van de middelen voor internationale samenwerking in 2023. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/8c7ae125-5fa0-48a0-8e3c-3b98ea8392ec/2'>Aanbiedingsbrief bij Jaarverslag 2023 Homogene Groep Internationale Samenwerking</a>.

Overzicht van de geplande en voorgenomen economische missies in 2025. Dit document wordt regelmatig bijgewerkt. U kunt er geen rechten aan ontlenen.

Overzicht van de stukken die het kabinet van plan is om in 2022 aan vaste commissie voor Buitenlandse Zaken te sturen.

Ontwerp AIV-werkprogramma 2020-2022

Bijlagen bij het aangepaste werkprogramma van de Europese Commissie voor 2020. Dit document is in het Engels.

Deze bijlage bij het aangepaste werkprogramma van de Europese Commissie voor 2020 beschrijft nieuwe initiatieven. Dit document is in het Engels.

Aangepast werkprogramma van de Europese Commissie voor 2020. Dit document is in het Engels.

De CAVV heeft tot taak de regering en het parlement gevraagd en ongevraagd te adviseren over vraagstukken van internationaal recht.

Nationaal plan om tot 2024 de uitgaven door Nederland aan defensie te verhogen in de richting van de NAVO-norm van 2 procent van het bruto binnenlands product (bbp). Het document is in het Engels.

Werkprogramma ter uitvoering van de Rijksbrede beleidsagenda zoals opgenomen in de Nederlandse Maritieme Strategie 2015 – 2025.

Actiepunten die de overheid in 2016 oppakt voor de uitvoering van het Convenant ten aanzien van de verbeteringen in de steenkoolketen.

Werkprogramma 2015 Adviesraad internationale vraagstukken

Werkprogramma van de Commissie van Advies inzake Volkenrechtelijke Vraagstukken (CAVV) 2015.

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen 2012 - 2015. Engelstalig

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen. Engelstalig

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen. Engelstalig

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen.

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen. Engelstalig

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen. Engelstalig

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen. Engelstalig

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen. Engelstalig

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen.

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen. Engelstalig

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen.

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen. Engelstalig

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen. Engelstalig

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen. Engelstalig

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen. Engelstalig

De Nederlandse inzet op de voor de partnerlanden gekozen speerpunten wordt beschreven in de Meerjarige Strategische Plannen. Engelstalig

Werkprogramma 2012 van de Adviesraad Internationale Vraagstukken (AIV)

Naast de jaarlijkse rapportage die de minister van Buitenlandse Zaken aan de Tweede Kamer stuurt over de zaken tegen Nederland bij het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM), stellen de gemachtigden (agenten) van de Nederlandse regering voor de procesvoering in Straatsburg en Genève sinds 2005 een jaarbericht op.

Jaarplan 2009 Inspectie Ontwikkelingssamenwerking en Beleidsevaluatie (IOB)

Evaluatiebeleid en richtlijnen Inspectie Ontwikkelingssamenwerking en Beleidsevaluatie (IOB)