Onderzoeken Ministerie Van Sociale Zaken En Werkgelegenheid, 2022

De Totaalrapportage gaat over de beveiliging van het gebruik van de Gemeenschappelijke elektronische Voorziening Suwinet (GeVS). Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/e5c4d557-e7df-438d-ba62-d1476d836302/2'>Kamerbrief over stand van de uitvoering december 2023</a>.

Onderzoek naar hoe lokale familieondersteuning ter preventie van radicalisering eruitziet en welke mogelijke rol de Rijksoverheid daarin kan spelen. Er is een Theory of Change opgesteld die gebruikt kan worden om met betrokkenen, binnen en buiten het Rijk, verder uit te werken in een plan van aanpak inclusief een gedragen visie op familieondersteuning.

Deelrapport van de Auditdienst Rijk (ADR) over de bevindingen bij het ministerie van SZW in relatie tot rijksbreed AVG-onderzoek door de ADR.

Op deze pagina vindt u de rapporten met modelformulieren voor de beoordeling van de kwaliteit van kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en voorzieningen voor gastouderopvang in 2023. De modelformulieren geven een overzicht van de eisen aan de hand waarvan wordt getoetst.

Onderzoek naar een groep inburgeraars die onder de Wet inburgering 2007 (Wi2007) valt en nog altijd niet is ingeburgerd. Het doel van het onderzoek is om meer inzicht te bieden in de kenmerken, situatie en beweegredenen van de groep inburgeraars onder de Wi2007 en welke ondersteuning en maatregelen nodig zijn om hen zo snel mogelijk uit de Wi2007 te laten stromen. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/6a62d798-1fb7-4d7c-b4f8-e84a3d5fde6b/2'>Verzamelbrief inburgering 2023</a>.

De ontwikkeling van de O&O-fondsen is in de periode 1997 tot 2013 elke 5 jaar gemonitord door onderzoek van verschillende partijen.

Dit rapport heeft naast het onderzoek naar de kosten van een publiek georganiseerde onderwijsroute, ook gekeken naar inburgeringsplichtige jongeren die behoren tot de potentiële doelgroep van de onderwijsroute zich bevinden in een internationale schakelklas (ISK), entreeopleiding of ho-schakeljaar en de gemiddelde studieduur. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/3ae5bdad-a2f5-4363-ac33-3e3e9ae7627f/3'>Kamerbrief over uitvoering inburgering </a>.

In opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is onderzoek gedaan naar de vatbare doelgroepen voor radicalisering.

In opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is onderzoek gedaan naar beschermende en risico factoren bij online extreemrechtse radicalisering.

Dit document is in het Engels

Het document Ketenarchitectuur inburgering versie 2.0 beschrijft de samenhang, kaders en uitgangspunten voor de informatievoorziening voor de inburgeringsketen.

Aangepaste Monitor Arbeidsongevallen 2021 van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). In deze Monitor Arbeidsongevallen zoomt de Arbeidsinspectie in op ongevalsrisico’s: door iets geraakt worden en een ongeluk met voertuig of rijdend werktuig.

Meerjarenplan voor de aanpak van geldzorgen, armoede en schulden waarmee het kabinet de bestaans- en inkomenszekerheid beter wil borgen.

Bestand: Publieksmonitor Implementatie pensioenstelsel - Rapportage Q3 2022.pdf

Onderzoek van de Nationale Ombudsman naar de knelpunten van jongeren van 18 tot 21 jaar in de bijstand. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/eb9684e3-0009-4b7d-a511-f9a97c8e6fef/2'>Kamerbrief met kabinetsreactie op 4 rapporten Nationale ombudsman</a>.

De uitstroom van medewerkers met een niet-westerse migratieachtergrond is groter en hun doorgroeimogelijkheden beperkter dan die van medewerkers zonder migratieachtergrond. Daarom heeft TNO binnen het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt van het ministerie van SZW onderzocht welke maatregelen mogelijk bijdragen aan een inclusief werkklimaat en hoe goede implementatie, monitoring en evaluatie van deze maatregelen eruitziet. De Pilot Behoud en Doorstroom had als doel om medewerkers met een niet-westerse migratieachtergrond duurzaam aan de organisatie te binden en hun doorstroomkansen te verbeteren.

Iedere 4 jaar schetst de Nederlandse Arbeidsinspectie de ambities, programmatische werkwijzen en activiteiten in een plan voor de komende jaren.

Beschrijving van hoe de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) in 2023 resultaten en effecten wil bereiken. Het is het 1e uitvoeringsjaar van het Meerjarenplan 2023-2026, waarin de koers voor de komende 4 jaar is beschreven.

Reactie op amendementen die de Tweede Kamer heeft ingediend bij het wetsvoorstel toekomst pensioenen.

Eerste tussenrapport van monitoring en evaluatie van de MDIEU-regeling.

Interim-rapport van de Auditdienst Rijk (ADR) over de tussentijdse uitkomsten van een controle (audit) van het ministerie van SZW, met daarbij een brief met de reactie van het SZW-management (de secretaris-generaal) op het rapport.

De hoofdvraag voor de evaluatie is in welke mate het kinderopvangbeleid doeltreffend en doelmatig is in het bevorderen van de ontwikkeling van het kind en in welke mate dit verhoogd kan worden.

De Kamer van Koophandel heeft de uitvoerbaarheid beoordeeld van het wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/857f53d2-1d0e-4304-b138-76d919ca87ff/3'>Aanbiedingsbrief toetsen en adviezen wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskracht</a>.

Reflectie van de Nationale ombudsman op de rapporten Een status met weinig armslag, Meedoen zonder beperkingen en Watertrappelen in de bijstand. In dit reflectierapport benoemt de Nationale ombudsman de overkoepelende problemen en geeft hij de overheid aanbevelingen voor oplossingsrichtingen. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/eb9684e3-0009-4b7d-a511-f9a97c8e6fef/2'>Kamerbrief met kabinetsreactie op 4 rapporten Nationale ombudsman</a>.

Deze handreiking geeft gemeenten, scholen en kinderopvang inzicht in oplossingen voor knelpunten die binnen de huidige wet- en regelgeving ervaren worden bij de realisatie van gezamenlijke huisvesting. De handreiking is samengesteld door verschillende organisaties.

Het informatiemodel keten inburgering beschrijft de algemene opzet van het informatiemodel en toont op welke wijze de (bedrijfs)objecten onderling met elkaar zijn gerelateerd. Verder bevat dit document de uitgewerkte stelseldiensten van de inburgeringsketen voor de gegevensuitwisseling tussen de ketenpartners.

In deze rapportge in de vorm van een quickscan wordt in beeld gebracht welke activiteiten en projecten er zijn en welke worden opgezet om de uitstroom naar werk vanuit (langdurige) bijstand te vergroten. Ook gaat de quickscan in op kansen en drempels die arbeidsmarktregio’s zien bij de begeleiding van langdurig bijstandsgerechtigden naar werk.

Bestand: Quickscan Toeslagen verhoging kindgebonden budget.pdf

Uitvoeringstoets van het wetsvoorstel houdende wijziging van de Wet op het kindgebonden budget tot tijdelijke intensivering van het kindgebonden budget in verband met koopkrachtondersteuning en tot wijziging van de Algemene Ouderdomswet en enkele andere wetten in verband met het afschaffen van de inkomensondersteuning voor AOW'ers.

Dit rapport beschrijft de relatie tussen betrokkenheid bij (ondermijnende) criminaliteit enerzijds en arbeidsparticipatie en (tevredenheid met) bestaanszekerheid anderzijds. Het niet hebben van betaald werk en het hebben van een laag inkomen dragen, in combinatie met andere factoren, bij aan de kans om betrokken te raken bij (ondermijnende) criminaliteit in kwetsbare wijken.

Onderzoek van de Nationale Ombudsman over de financiële problemen van jongeren met een beperking in de Wajong en Participatiewet. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/eb9684e3-0009-4b7d-a511-f9a97c8e6fef/2'>Kamerbrief met kabinetsreactie op 4 rapporten Nationale ombudsman</a>.

Bestand: Publieksmonitor pensioenen kwartaal 2 2022.pdf

Gemeenten kunnen werk beter inzetten om ondermijnende criminaliteit preventief tegen te gaan als binnen de gemeente er beter samen en outreachend wordt gewerkt, vaak op het gebied van werk en inkomen, en daarbij ook meer verbinding gezocht wordt met lokale werkgevers. Een aantal gemeenten pakt dit al goed op.

Onderzoek naar de verwachte ontwikkeling van de behoefte aan personeel in de kinderopvang.

Dit rapport beschrijft de effecten van de campagne voor het vergroten van de bewustwording over het belang je te blijven ontwikkelen binnen de arbeidsmarkt.

Themaverdiepingen Uitvoering toezicht in 2021 en de Meld-, overleg- en aangifteplicht

Onderzoek naar de mate waarin de ESB-regeling (ernstige scholingsbelemmeringen) doelmatig en doeltreffend wordt uitgevoerd. Daarnaast staan er aanbevelingen in hoe de ondersteuning aan jongeren met ernstige scholingsbelemmeringen in de toekomst kan worden gepositioneerd binnen de domeinen arbeid, onderwijs en zorg. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/4c998b80-341a-4de8-be35-bcca4777dd0c/2'>Kamerbrief over verlenging subsidieregeling scholing en re-integratie personen met arbeidsbeperkingen en ernstige scholingsbelemmeringen</a>.

Rapport van de Auditdienst Rijk (ADR) over de aanpak van een informatieverzoek bij UWV, de SVB en de NLA door de Balastingdienst. Vanwege een onderzoek naar delen van FSV-informatie (Fraudesignaleringsvoorziening) met derden door de Belastingdienst, heeft de Belastingdienst deze organisaties om informatie gevraagd om na te gaan wat er met de ontvangen gegevens is gebeurd, om vast te stellen welke gevolgen de deling van FSV-gegevens heeft gehad.

Dit rapport onderzoekt wat bevorderend en belemmerend heeft gewerkt tijdens het hele proces van de totstandkoming van de Wet inburgering 2021, de lagere regelgeving en de voorbereiding op de uitvoering. Ook beschrijft het rapport lessen voor andere wetstrajecten en de samenwerking binnen het inburgeringsstelsel.

UWV heeft de uitvoeringstoets op de Wet invoering minimumuurloon geactualiseerd.

De Belastingdienst heeft de uitvoerbaarheid van het initiatiefwetsvoorstel Wet invoering minimumuurloon beoordeeld.

Rapport over doorlichting van wetten en regelingen waar hetzij de wet, hetzij de uitvoering van de wet door de overheid (potentiële) hardvochtige effecten heeft op groepen burgers. Hierbij gaat het in ieder geval om de Participatiewet, het pgb en de wetten die door het UWV worden uitgevoerd.

In opdracht van de ministeries SZW en OCW is onderzoek gedaan naar de levensvatbaarheid van een door de overheid bekostigde imamopleiding.

Dit rapport betreft een herijking van de analyse uit 2020 van de mismatch tussen de vraag naar sociaal-medische dienstverlening en het aanbod dat naar verwachting kan worden geleverd door de divisie Sociaal Medische Zaken van UWV.

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) heeft de uitvoerbaarheid van het initiatiefwetsvoorstel Wet invoering minimumuurloon beoordeeld.

Dit rapport onderzoekt hoeveel mensen er in de vleessector werken, hoeveel van hen arbeidsmigrant zijn en hoeveel van hen in vaste dienst zijn. Ook kijkt het rapport naar de ontwikkelingen in deze aantallen.

Bestand: 1 Publieksmonitor pensioenen Kwartaal 1 2022.pdf

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Onderwijs hebben onderzoek laten doen naar deelname aan Leven Lang Ontwikkelen activiteiten in 2020.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onderzoek laten doen naar de kwaliteit van werkgeverschap voor kort verblijvende arbeidsmigranten in Nederland.

Rapport van de Auditdienst Rijk (ADR) met verslag van feitelijke bevindingen over 25 reviews op de kwaliteit van de door accountants uitgevoerde werkzaamheden. Als onderdeel van de controle en het toezicht op de uitvoering van de NOW-regeling heeft SZW een reviewbeleid op accountantscontroles bij de NOW-regeling opgezet.

Onderzoek van de Nationale Ombudsman naar financiële knelpunten bij statushouders rond het sociaal minimum. Onderdeel van <a href='https://open.overheid.nl/Details/eb9684e3-0009-4b7d-a511-f9a97c8e6fef/2'>Kamerbrief met kabinetsreactie op 4 rapporten Nationale ombudsman</a>.

Het informatiemodel keten inburgering beschrijft de algemene opzet van het informatiemodel en toont op welke wijze de (bedrijfs)objecten onderling met elkaar zijn gerelateerd. Verder bevat dit document de uitgewerkte stelseldiensten van de inburgeringsketen voor de gegevensuitwisseling tussen de ketenpartners.

Het eindrapport ketenproces en gegevensuitwisseling beschrijft het ketenproces van de inburgeringsketen, gericht op de samenwerking en de interactie tussen de organisaties die de keten vormen.

In opdracht van het Ministerie van SZW voerde het bureau Berenschot in 2021 een evaluatie uit van de Expertise-unit Sociale Stabiliteit (de ESS) en van het Platform Jeugd preventie Extremisme en Polarisatie (Platform JEP).

Ter ondersteuning van de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid 2 (NOW 2) is het tijdelijke crisispakket NL Leert Door opgezet. Onderdeel van het crisispakket is de Tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van scholing, waarvoor €34 miljoen is gereserveerd voor gratis (online) scholing voor werkenden en werkzoekenden.

De Auditdienst Rijk (ADR) heeft onderzoek gedaan naar de verantwoordingsinformatie in het jaarverslag van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hoofdstuk XV van de Rijksbegroting). Ook heeft de ADR het begrotingsbeheer, het financieel beheer, de materiële bedrijfsvoering en de daartoe bijgehouden administraties onderzocht.

Veel talent in Nederland blijft onderbenut en een manier om deze talent beter te benutten is door inzicht te creëren in iemands skills. Het belang van skills heeft geleid tot verschillende initiatieven en instrumenten die moeten bijdragen tot een meer op skills gerichte arbeidsmarkt. Desondanks blijken veel van deze initiatieven langs elkaar heen te werken of maar één probleem te adresseren waardoor de effectiviteit en inzet van skills voor de gehele arbeidsmarkt uitblijven. Om deze reden is er vanuit het interdepartementale programma leven lang ontwikkelen door de betrokken ministeries van SZW, OCW en EZK opdracht gegeven tot een onafhankelijke verkenning. Deze verkenning heeft enerzijds als doel om inzicht te creëren in alle verschillende initiatieven en anderzijds om aanbevelingen te geven ten aanzien van de rol en het handelingsperspectief van alle betrokken partijen.

Om de meldingsbereidheid van moslimdiscriminatie te vergroten heeft Kennisland, in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, een Proeftuin Moslimdiscriminatie Melden vormgegeven. Het doel daarvan was om samen met lokale moslimorganisaties, antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s), gemeenten en burgers te onderzoeken welke activiteiten zij zelf kunnen ontwikkelen om een hogere meldingsbereidheid bij moslimdiscriminatie te stimuleren. De rapportage beschrijft de inhoudelijke resultaten van de proeftuin in twee regio’s in Nederland, Zeeland en Oost-Nederland. Met het organiseren en begeleiden van deze proeftuin is ervaring opgedaan met het inzetten van public design als methode voor het vergroten van meldingsbereidheid. Deze geleerde lessen zijn verwerkt tot een handreiking. De handreiking biedt een methode voor gemeenten en ADV’s om samen met lokale organisaties en burgers activiteiten te ontwerpen die de meldingsbereidheid bij verschillende discriminatiegronden vergroten.

Monitor om de ontwikkeling te volgen van het aantal peuters dat naar een voorschoolse voorziening gaat. Ook wordt gekeken naar de inspanning van gemeenten om een aanbod te doen ouders te stimuleren hun peuter aan te melden bij een voorschoolse voorziening. In deze rapportage zijn de resultaten verwerkt van de meting over 2021.

Rapport van de Auditdienst Rijk (ADR) over het onderzoek naar het toetsen van aanvragen NOW1 in 2020.

Een kwalitatief onderzoek naar de toegevoegde waarde van bso.

Bestand: Rapportage tweede peiling.pdf

In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een evaluatie uitgevoerd naar de decentralisatie uitkering voor gemeenten Voorkomen discriminatie naar herkomst en bevorderen samenleven. Dit rapport doet verslag van de ervaringen met en de opbrengsten van deze uitkering.

Deze verkenning beoordeelt 4 maatregelen om het stelsel van de schuldhulpverlening te verbeteren, zoals een aflospauze en bescherming van kleine schuldeisers.

Onderzoek naar de behoeftes van werknemers die rouwen om het verlies van een dierbare. Het doel van het onderzoek is het verkrijgen van nieuwe inzichten op het gebied van rouw en werk.

In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft BKB | Het Campagnebureau twee kennistafels met in totaal 30 deelnemers georganiseerd over hoe een intersectionele benadering de aanpak van racisme en discriminatie kan versterken. Intersectionaliteit gaat over de vaak gestapelde gronden op basis waarvan mensen uitsluiting en ongelijke kansen kunnen ervaren.

Eindrapport over de evaluatie van regelingen Tegemoetkoming Niet-loondienstgerelateerde Slachtoffers (TNS) en Tegemoetkoming Asbestslachtoffers (TAS).

De evaluatiecommissie constateert dat Netspar de basis goed op orde heeft. Het is een goed geleide organisatie. Bij de evaluatie zijn verschillende criteria gehanteerd; er is gekeken naar de wetenschappelijke en maatschappelijk betekenis van Netspar, naar de rol die het speelt op nationaal en op internationaal niveau en er is gekeken naar de mate waarin de kennistransfer plaatsvindt gericht op gebruikers.

Dit onderzoek is uitgevoerd als onderdeel van de Omgevingsanalyse van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Met het onderzoek is in kaart gebracht welke beleidsonderwerpen van SZW belangrijk worden gevonden door het Nederlands Publiek, ZZP ers en werkgevers (allen 18+). Daarnaast is in kaart gebracht over welke beleidsonderwerpen deze groepen zich zorgen maken. In het onderzoek worden voor de verschillende doelgroepen trendvergelijkingen gemaakt tussen deze meting (najaar 2021) en de meting in het voorjaar van 2021. In dit rapport zijn de resultaten van drie groepen opgenomen: Nederlands publiek, ZZP-ers en werkgevers.

In 2021 is het jaarlijks terugkerende onderzoek Kennis der verplichtingen en gepercipieerde detectie- en sanctiekans uitgevoerd. Hierbij is het kennisniveau van uitkeringsgerechtigden over de verplichtingen die horen bij hun uitkering onderzocht. Ook is in kaart gebracht hoe uitkeringsgerechtigden de kans op detectie en sanctionering inschatten bij het niet nakomen van hun verplichtingen.