De spanning rond de sociale ongelijkheid neemt toe en zal naar verwachting verder toenemen. Daarom acht de WRR een beleid gericht op de herverdeling van arbeidskenmerken noodzakelijk. Dat staat in het rapport Over sociale ongelijkheid – Een beleidsgerichte probleemverkenning (rapport nr. 16, 1977).
Jaar: 1977
Onderzoek
Documenten: 2
De centrale overheid heeft 298 interne adviesorganen, waarvan het merendeel permanent is. De meeste interne adviesorganen komen voor bij het departement van Binnenlandse Zaken. Dat blijkt uit de inventarisatie van de WRR in het rapport Interne adviesorganen van de centrale overheid (rapport nr. 14, 1977).
Jaar: 1977
Onderzoek
Documenten: 5
Een samenhangend toekomstbeeld voor de lange termijn. Dat is het doel dat de WRR nastreeft met het rapport De komende vijfentwintig jaar - Een toekomstverkenning voor Nederland (rapport nr. 15, 1977). De raad komt tot dit toekomstbeeld door bestaande trends te extrapoleren, voor zestien sectoren en in twee varianten. Zo wil hij bijdragen aan meningsvorming, politieke keuzen en beleid.
Jaar: 1977
Onderzoek
Documenten: 1
Een wijziging van het financieringsstelsel van de sociale verzekeringen biedt mogelijk perspectieven om de werkgelegenheid te vergroten. Dat staat in het WRR-rapport Maken wij er werk van? Verkenningen omtrent de verhouding tussen actieven en niet-actieven (rapport nr. 13, 1977). In dit rapport gaat de WRR in op de ontwikkeling van de verhouding tussen de actieven en de niet-actieven in onze samenleving.
Jaar: 1977
Onderzoek
Documenten: 1
Permanente externe adviesorganen moeten bij wet worden ingesteld en soms, in voorlopige vorm, bij Koninklijk Besluit. Bij de instelling van nieuwe organen dient echter terughoudendheid te worden betracht. Dat is een van de aanbevelingen van de WRR in het rapport Externe adviesorganen van de centrale overheid. Beschrijving, ontwikkelingen, aanbevelingen (rapport nr. 12, 1977).
Jaar: 1977
Onderzoek
Documenten: 4