Naar inhoud

Adviezen: Internetconsultaties Ministerie Van Sociale Zaken En Werkgelegenheid

Zoek binnen deze data in WooGLe
ID: nl.mnre1073.2e-i · JSON · CSV
jaar: 2010 2011 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Wet stroomlijning keten voor derdenbeslag

Dit wetsvoorstel regelt dat de gegevensuitwisseling tussen partijen die beslagleggen of verrekenen wordt verbeterd. Hierdoor kan de beslagvrije voet en daarmee het bestaansminimum voor de burger in deze situatie beter worden geborgd. Op dit moment komt jaarlijks bij circa 60.000 tot 70.000 mensen voor dat in deze situatie de beslagvrije voet te laag wordt vastgesteld, waardoor mensen onder het bestaansminimum uitkomen. Ook kan de betere gegevensuitwisseling er aan bijdragen dat circa 27.000 minder beslagen worden gelegd als de kans op betaling beperkt blijkt te zijn. Hierdoor maken schuldeisers minder onnodige kosten en kunnen zij naar verwachting ca € 5 miljoen besparen. Om deze gegevensuitwisseling mogelijk te maken stelt het wetsvoorstel onder andere een elektronische voorziening in en beschrijft op hoofdlijnen wat de bevoegdheden en plichten zijn van beslagleggende en verrekenende partijen. De voorziening zal de komende periode gelijktijdig met het wetgevingsproces samen met alle relevante uitvoerende partijen nader worden uitgewerkt en ontwikkeld. Tenslotte is een doel van dit wetsvoorstel om mensen meer inzicht te bieden in hun financiële situatie. Hiervoor bevat dit wetsvoorstel een grondslag om ook een digitale voorziening in te stellen waarmee burgers en gemeentelijke schuldhulpverlening inzage kunnen krijgen in de lopende beslagen en verrekeningen.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 21 Startdatum: 2025-12-19
Volledig dossier

Tijdelijke regeling eenmalige vergoeding correctie dagloon WIA

Deze regeling is bedoeld voor mensen die in het verleden een te lage WIA-uitkering hebben gekregen door een fout in de vaststelling van het dagloon voor die uitkering. Het gaat om dagloonfouten die gemaakt zijn in de periode van 2020 tot en met 2024 en om indexatiefouten in de periode van 2006 tot en met 2022. De regeling is ook bedoeld voor mensen die in de periode van 29 november 2023 tot en met heden of 30 juli 2024 tot en met heden een te lage WIA-uitkering hebben gekregen, omdat er loonloze tijdvakken zijn meegeteld bij de berekening van hun dagloon. In de genoemde situaties ontvangen mensen een nieuwe vaststelling van hun WIA-uitkering. Voor de periode in het verleden krijgen deze mensen recht op een eenmalige vergoeding in plaats van een nabetaling van de uitkering. Op die manier kan de vergoeding buiten beschouwing blijven voor het verzamelinkomen. Het is de bedoeling om hiermee te voorkomen dat de betaling negatieve financiële effecten heeft voor toeslagen en andere (overheids)regelingen. De ontvangers mogen de hele vergoeding houden.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 35 Startdatum: 2025-12-15
Volledig dossier

Wijziging van de Regeling vrijstellingen Wet Bpf 2000 in verband met actualisatie van de performancetoets

Op grond van het Vrijstellings- en boetebesluit wordt op verzoek van een werkgever door een bedrijfstakpensioenfonds vrijstelling verleend van de verplichtstelling aan dat bedrijfstakpensioenfonds indien sprake is van onvoldoende beleggingsrendement. Voor de vaststelling of sprake is van onvoldoende beleggingsrendement wordt een performancetoets uitgevoerd. In deze wijzigingsregeling worden enige wijzigingen voorgesteld van de Regeling vrijstellingen Wet Bpf 2000 in verband met actualisatie van deze performancetoets. Deze zien op het actualiseren van de berekeningen van de beleggingsperformance van bedrijfstakpensioenfondsen, zodat deze beter aansluiten bij de praktijk van beleggingen met de Wet toekomst pensioenen.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Nabestaanden | Ouderen Documenten: 13 Startdatum: 2025-12-12
Volledig dossier

Wijzigingsbesluit advisering beschut werk: Simpel Switchen van de banenafspraak weer terug naar beschut werk

Met deze wijziging willen we dat meer mensen de stap van beschut werk naar een banenafspraakbaan zetten. Mensen die dat wel kunnen en willen, zetten deze stap nu niet altijd omdat zij niet zeker weten of ze hun positieve advies beschut werk kunnen terugkrijgen mocht dat nodig zijn. Dat advies vervalt namelijk als zij worden opgenomen in het doelgroepregister voor de banenafspraak. We regelen daarom dat UWV het eerder afgegeven positieve advies beschut werk laat herleven. Dat betekent concreet dat UWV geen onderzoek hoeft te doen naar de vraag of iemand aan de criteria voor beschut werk voldoet. Iemand die de stap van beschut werk naar een banenafspraakbaan zet en terugstroomt in beschut werk, altijd een positief advies beschut werk van UWV. Dit herleven geldt daarmee alleen voor die mensen die eerder een positief advies beschut werk hebben gekregen dat is vervallen door opname in het doelgroepregister.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Werk | Levensloop | Werkgelegenheid Documenten: 16 Startdatum: 2025-11-10
Volledig dossier

Aanpassing lagere regelgeving toegang tot de arbeidsmarkt voor asielzoekers i.h.k.v. de implementatie van artikel 17 van de herziene Opvangrichtlijn

We wijzigen de regels voor asielzoekers om te mogen werken. Dit komt omdat we een aantal regels moeten aanpassen omdat er nieuwe Europese regels zijn hierover (het Europese Migratiepact). Ook passen we een regel aan door een uitspraak van de rechter. Dit gaat over de 24-weken-eis.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 29 Startdatum: 2025-11-03
Volledig dossier

Wijziging van het Arbobesluit i.v.m. de omzetting van de certificatieverplichting voor gasdeskundige tankschepen naar een registratieverplichting en uitbreiding van de regels over de veiligheid

De certificatieplicht voor gasdeskundige tankschepen wordt omgezet in een registratieverplichting die eenvoudiger en goedkoper kan worden uitgevoerd, terwijl de deskundigheidseisen op hetzelfde niveau blijven. Gasdeskundige tankschepen onderzoeken of werkzaamheden aan tankschepen veilig uitgevoerd kunnen worden en geven op basis daarvan een verklaring af. Ook wordt duidelijk gemaakt dat het ligplaats nemen van tankschepen ook onder de veiligheidsvoorschriften voor tankschepen valt.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 5 Startdatum: 2025-10-20
Volledig dossier

Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen en WIA-voorschotregeling

In de Voorjaarsbesluitvorming 2025 zijn middelen beschikbaar gesteld, 1) voor invoering van het voorstel om het advies van de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de zieke werknemer leidend te maken bij de toets op de re-integratie inspanningen door UWV en 2) voor de wettelijke verankering van het kwijtscheldbeleid van WIA-voorschotten. Deze maatregelen (met de financiering van het kwijtscheldbeleid) worden in één wetsvoorstel geregeld, waarin ook enkele aanpassingen rond het beëindigen van het recht op een Wajong-uitkering meegenomen worden.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 56 Startdatum: 2025-10-20
Volledig dossier

Wet financiering kinderopvang

Betaalbare en goede kinderopvang is onmisbaar voor werkende ouders. Het stelt hen in staat om (betaald) werk te combineren met de zorg voor hun kinderen. Ook draagt kinderopvang bij aan de ontwikkeling van kinderen. Dagopvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang vervullen daarmee een belangrijke rol voor onze samenleving.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen | Jongeren | Organisatie en beleid Documenten: 524 Startdatum: 2025-10-17
Volledig dossier

wijziging van de Wet op het kindgebonden budget in verband met het verhogen van het afbouwpercentage voor ouders met een toetsingsinkomen vanaf € 60.000

Omdat de afgelopen jaren steeds meer ouders met hogere inkomens aanspraak hebben gekregen op het kindgebonden budget, wil het kabinet deze toeslag voortaan weer meer richten op de ouders die de tegemoetkoming het hardst nodig hebben: de lage– en middeninkomens. Dit betekent dat vanaf een toetsingsinkomen ter hoogte van circa € 60.000,- ouders sneller hun recht op het kindgebonden budget afbouwen. Deze wijziging zal per 1 januari 2027 in werking treden.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen | Jongeren | Organisatie en beleid Documenten: 24 Startdatum: 2025-10-06
Volledig dossier

Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties

Dit besluit geeft nadere invulling aan de twee hoofdelementen waarmee in het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) het “werken in dienst van (gezag)” is verduidelijkt. In dit besluit zijn per hoofdelement vijf indicaties opgenomen die invulling geven aan het specifieke hoofdelement. De indicaties in deze AMvB, in combinatie met het wetsvoorstel Vbar, verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Hiermee draagt dit besluit bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Jongeren | Organisatie en beleid | Ouderen Documenten: 71 Startdatum: 2025-09-12
Volledig dossier

Besluit tot wijziging van het Reïntegratiebesluit in verband met werkvoorzieningen voor personen met een visuele beperking uit de Participatiewet door het UWV en het verlenen van hoorhulpmiddelen

Het ontwerpbesluit tot wijziging van het Reïntegratiebesluit ten behoeve van de verlening van werkvoorzieningen voor personen met een visuele beperking door het UWV en de verlening van voorzieningen in de vorm van een hulpmiddel gerelateerd aan stoornissen in de hoorfunctie.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 8 Startdatum: 2025-07-09
Volledig dossier

Besluit terugvordering werknemersverzekeringen BES

In de Wet ongevallenverzekering BES en Wet ziekteverzekering BES, die uitsluitend van toepassing zijn op Bonaire, Sint Eustatius en Saba (Caribisch Nederland) zijn bepalingen over het terugvorderen van een onverschuldigd betaalde uitkering opgenomen, die met dit besluit nader worden uitgewerkt. Dit biedt houvast voor de uitvoering en draagt bij aan rechtszekerheid voor belanghebbenden. De regels zijn nieuw, maar sluiten inhoudelijk aan op wat al in andere- relevante wet- en regelgeving is geregeld, zoals het Uitvoeringsbesluit kinderbijslagvoorziening BES.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 7 Startdatum: 2025-06-05
Volledig dossier

Verzamelbesluit pensioenen

Gedurende de uitvoering van de pensioentransitie zijn een aantal uitvoeringsaspecten naar voren gekomen. Het gaat dan bijvoorbeeld om dat pensioenfondsen onvoldoende ruimte hebben om tijdelijk na invaren af te wijken van het strategisch beleggingsbeleid, in het belang van de deelnemers en voor de stabiliteit van de financiële markten. Met dit verzamelbesluit wordt deze ruimte wel geboden.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ouderen Documenten: 13 Startdatum: 2025-06-02
Volledig dossier

Wetsvoorstel verbetering kinderopvangtoeslag

Deze consultatie gaat over een voorstel van wijziging van de Wet kinderopvang (Wko), met het doel om de kinderopvangtoeslag te verbeteren. Het wetsvoorstel bevat vier verschillende beleidswijzigingen. Het gaat over het recht op kinderopvangtoeslag voor promovendi en technologisch ontwerpers in opleiding, en voor alle onderdelen van het inburgeringstraject. Daarnaast bevat het voorstel een verduidelijking rondom openingstijden van de kinderopvang en het schrappen van de vaste voet voor de kinderopvangtoeslag.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 16 Startdatum: 2025-05-27
Volledig dossier

Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs

In dit besluit wordt verder uitgewerkt welke voorwaarden gelden om gebruik te kunnen maken van de, in het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers, opgenomen mogelijkheid tot afwijking van de verplichting dat sprake moet zijn van gelijke of ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 23 Startdatum: 2025-05-19
Volledig dossier

Wijziging Besluit kinderopvangtoeslag in verband met de indexatie per 1 januari 2026 van de toetsingsinkomens en de maximum uurprijzen en een verhoging van de toeslagpercentages

Dit besluit regelt de jaarlijkse indexering van de toetsingsinkomens en maximum uurprijzen voor de kinderopvangtoeslag. De jaarlijkse indexatie zorgt ervoor dat de kinderopvangtoeslag in de pas loopt met de loon- en prijsontwikkeling. Ook regelt het besluit de inzet van de middelen in 2026 voor het ingroeipad richting het nieuwe stelsel.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 29 Startdatum: 2025-04-25
Volledig dossier

Aanpassing Boetebesluit socialezekerheidswetten

Met de aanpassing van het Boetebesluit socialezekerheidswetten worden wijzigingen doorgevoerd die bijdragen een meer evenredig boeteregime. In navolging op het onderscheid dat in het wetvoorstel Handhaving sociale zekerheid gemaakt wordt tussen normale en ernstige boetewaardige overtredingen, wordt ook de boetesystematiek in het Boetebesluit aangepast: er komen twee boetecategorieën, met een lagere boete voor normale overtredingen en een hogere boete voor ernstige overtredingen. Ook worden de boetepercentages verlaagd, zodat de boetes meer realistisch en evenredig worden. Daarnaast wordt de jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep omtrent het matigen van boetes, opdat die binnen een redelijke termijn betaald kunnen worden, vastgelegd in het besluit. Tot slot wordt er ook een aantal wijzigingen doorgevoerd op het gebied van boetes voor werkgevers, waaronder de inkleding van de met het wetsvoorstel Handhaving sociale zekerheid geïntroduceerde waarschuwingsbevoegdheid.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 15 Startdatum: 2025-04-25
Volledig dossier

Aanpassing Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten

Met de aanpassing van het Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten worden twee technische wijzigingen doorgevoerd die een uitwerking zijn van hetgeen geregeld wordt met het wetsvoorstel Handhaving sociale zekerheid. Het gaat om het verplaatsen van de vierde en vijfde maatregelcategorie van het besluit naar de materiewetten.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 8 Startdatum: 2025-04-25
Volledig dossier

Uitbreiding vangnet Participatiewet

Het vangnet Participatiewet, dat gemeenten compenseert voor grote tekorten op het budget voor bijstand, wordt met dit wijzigingsbesluit uitgebreid voor gemeenten die meerjarig te maken hebben met tekorten van 5% of groter. Voor deze gemeenten wordt in twee stappen het eigen risico verlaagd. Dit vermindert de financiële druk voor gemeenten die meerjarig in het huidige vangnet zitten, en kan een oplossing bieden voor gemeenten met meerjarige middelgrote tekorten die niet in aanmerking komen voor het huidige vangnet.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 8 Startdatum: 2025-04-23
Volledig dossier

Wetsvoorstel kennisprogramma beroepsziekten

De regering regelt voor de lange duur onderzoek naar beroepsziekten door gevaarlijke stoffen in Nederland. En verbetert de grondslag voor beroepsziekteregelingen.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 15 Startdatum: 2025-04-22
Volledig dossier

Gewijzigde tijdelijke subsidieregeling onderzoek interventies ter uitbreiding arbeidstijd

Het Groeifondsprogramma ‘Meer uren werkt!’ is erop gericht drempels weg te nemen, zodat mensen die in deeltijd werken en meer willen werken, dat ook kunnen doen. Met deze regelwijziging hebben we goed geluisterd naar signalen in het werkveld en willen we verbeteringen aanbrengen in de mogelijkheid tot samenwerking met externe partijen en in de financieringsparagraaf. Het doel van de regeling blijft hiermee ongewijzigd. Op basis van zeven activiteiten/interventies zal wetenschappelijk worden onderzocht wat er werkt in de praktijk en voor wie. De eerste vijf activiteiten onderzoeken we in zorg en welzijn, onderwijs en kinderopvang. Het gaat om de volgende activiteiten:
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 6 Startdatum: 2025-04-08
Volledig dossier

Gewijzigde tijdelijke subsidieregeling onderzoek interventies ter uitbreiding arbeidstijd

Het Groeifondsprogramma ‘Meer uren werkt!’ is erop gericht drempels weg te nemen, zodat mensen die in deeltijd werken en meer willen werken, dat ook kunnen doen. Met deze regelwijziging hebben we goed geluisterd naar signalen in het werkveld en willen we verbeteringen aanbrengen in de mogelijkheid tot samenwerking met externe partijen en in de financieringsparagraaf. Het doel van de regeling blijft hiermee ongewijzigd. Op basis van zeven activiteiten/interventies zal wetenschappelijk worden onderzocht wat er werkt in de praktijk en voor wie.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 10 Startdatum: 2025-04-08
Volledig dossier

Wijziging Arbeidsomstandighedenbesluit en Arbeidsomstandighedenregeling ter implementatie van Richtlijn (EU) 2024/869 (grenswaarden lood en diisocyanaten)

Dit wijzigingsbesluit neemt verplichte eisen uit de EU-Richtlijn (EU) 2024/869 op in het Arbeidsomstandighedenbesluit om werknemers beter te beschermen als ze tijdens het werk worden blootgesteld aan de gevaarlijke stofgroepen (i) lood en anorganische verbindingen daarvan en (ii) diisocyanaten. Het gaat om lagere grenswaarden voor blootstelling aan de reprotoxische stof lood en nieuwe grenswaarden voor de blootstelling aan diisocyanaten (dit is een groep allergene stoffen).
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 11 Startdatum: 2025-04-08
Volledig dossier

Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen

Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn loontransparantie in werking getreden. Lidstaten van de Europese Unie moeten de maatregelen uit deze richtlijn opnemen in hun eigen wetgeving. Dit wetsvoorstel regelt dit. Het doel van het wetsvoorstel is het bevorderen van gelijke beloning voor mannen en vrouwen. Vrouwen verdienen namelijk nog altijd minder dan mannen, ook voor gelijk(waardig) werk. Het wetsvoorstel bevat verschillende maatregelen die zorgen voor transparantie over beloning. Ook zijn maatregelen opgenomen die de rechtsbescherming van werknemers verbeteren.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 41 Startdatum: 2025-03-26
Volledig dossier

Wijziging van de wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen in verband met de versterking arbeidsmarktinfrastructuur

Met dit wetsvoorstel krijgen werkenden, werkzoekenden en werkgevers betere (toegang tot) dienstverlening op het gebied van werk en scholing. Daarmee draagt het wetsvoorstel bij aan snellere, betere en duurzamere matches op de arbeidsmarkt.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 32 Startdatum: 2025-03-18
Volledig dossier

Wijziging Regeling inburgering 2021

De gronden voor verlenging van de inburgeringstermijn zijn limitatief vastgelegd in de Regeling inburgering 2021 (Ri2021). Inmiddels is in de praktijk gebleken dat er meerdere vertragende omstandigheden zijn waarvan de oorzaken niet aan de inburgeraar te wijten zijn. Het is gewenst om hiervoor extra verlengingsgronden op te nemen in de Ri2021. Daarnaast is er ook aanscherping van enkele bestaande verlengingsgronden gewenst.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 14 Startdatum: 2025-02-24
Volledig dossier

Wijziging Regeling inburgering 2021

De gronden voor verlenging van de inburgeringstermijn zijn limitatief vastgelegd in de Regeling inburgering 2021 (Ri2021). Inmiddels is in de praktijk gebleken dat er meerdere vertragende omstandigheden zijn waarvan de oorzaken niet aan de inburgeraar te wijten zijn. Het is gewenst om hiervoor extra verlengingsgronden op te nemen in de Ri2021. Daarnaast is er ook aanscherping van enkele bestaande verlengingsgronden gewenst.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 14 Startdatum: 2025-02-24
Volledig dossier

Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers

Met het wetsvoorstel wordt de wettelijke compensatieregeling voor een transitievergoeding bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid (hierna: Compensatieregeling LAO) beperkt tot kleine werkgevers. Dit wetsvoorstel voorziet in die beperking middels een wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 96 Startdatum: 2025-02-19
Volledig dossier

Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor het mkb

Er wordt een subsidieregeling in consultatie gebracht om mkb-ondernemers door middel van een eenmalige financiële tegemoetkoming te ondersteunen bij het investeren in arbeidsondersteunende inclusieve technologie (hierna: inclusiviteitstechnologie). Het doel is om werkgevers te stimuleren om personen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of personen met een arbeidsbeperking die al in dienst zijn beter te ondersteunen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 13 Startdatum: 2025-02-19
Volledig dossier

Wijziging Arbeidsomstandighedenwet in verband met een vergunningplicht voor bepaalde asbestwerkzaamheden

Met deze wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet wordt een vergunning verplicht voor bedrijven die sloop- of asbestverwijderingswerkzaamheden uitvoeren. Ook wordt geregeld dat gegevens van bedrijven met een vergunning openbaar kunnen worden gemaakt. En deze wijziging regelt dat gebruik mag worden gemaakt van de Wet Bibob. Dat is nodig om in bepaalde gevallen strafrechtelijke informatie mee te kunnen nemen bij het kijken of een bedrijf wel een vergunning mag hebben. De vergunningplicht wordt later nog verder in lagere regelgeving uitgewerkt. Voor die wijziging wordt dan apart een internetconsultatie gehouden.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 16 Startdatum: 2025-02-18
Volledig dossier

Verzamelwet SZW 2026

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid brengt jaarlijks een Verzamelwet uit. Ook in 2026. De Verzamelwet is bedoeld om wetgeving technisch te onderhouden en te optimaliseren. Technische wijzigingen zijn wijzigingen zonder inhoudelijke component, zoals het corrigeren van verwijzingen en het verbeteren van taalkundige formuleringen. In de Verzamelwet zijn ook een paar kleine inhoudelijke wijzigingen opgenomen.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 7 Startdatum: 2025-02-17
Volledig dossier

Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag

Dit wetsvoorstel verplicht een gedragscode ongewenst gedrag voor werkgevers met 10 of meer werknemers. Een gedragscode is een effectieve en laagdrempelige maatregel om ongewenst gedrag tegen te gaan. Het opstellen van een gedragscode en het regelmatig onder de aandacht brengen ervan heeft een preventieve werking. Het zorgt ervoor dat in elk bedrijf het gesprek gevoerd wordt over hoe men met elkaar om wil gaan. Het geeft duidelijkheid over wat gewenst en ongewenst gedrag is. Daarnaast draagt een gedragscode bij aan een cultuur op de werkvloer waarin het vanzelfsprekend is om elkaar aan te spreken op gedrag. Dit helpt om snel in te grijpen bij ongewenst gedrag, waardoor de situatie niet onnodig escaleert.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 54 Startdatum: 2025-02-17
Volledig dossier

Afschaffing van de tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten

Dit wetsvoorstel regelt de afschaffing van de tegemoetkoming arbeidsongeschikten. In het hoofdlijnenakkoord is afgesproken dat die tegemoetkoming per 2027 wordt afgeschaft. Momenteel ontvangt iemand die recht heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering op basis van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) en de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) (en in geval van de WAO, WIA en WAZ: die ten minste 35% arbeidsongeschiktheid is) de tegemoetkoming arbeidsongeschikten.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 356 Startdatum: 2025-01-30
Volledig dossier

Social Climate Fund

Nederland wil in 2050 klimaatneutraal zijn om zo te helpen met het verminderen van klimaatverandering. Daarom werken we aan een overgang van het gebruik van fossiele naar duurzame energie: de energietransitie. Dit biedt nieuwe kansen maar kost ook geld. Voor consumenten en bedrijven kan dit financiële gevolgen hebben. Zo kunnen bijvoorbeeld de kosten van brandstof stijgen. Om ervoor te zorgen dat de energietransitie voor iedereen betaalbaar blijft, heeft de Europese Unie een fonds opgezet: het Social Climate Fund. Nederland kan hier geld uit ontvangen voor een eerlijke energietransitie. Het kabinet moet hiervoor plannen indienen bij de Europese Commissie. De deadline hiervoor is 30 juni 2025.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Natuur en milieu | Organisatie en beleid Documenten: 123 Startdatum: 2025-01-28
Volledig dossier

Wijziging Regeling kwaliteit gastouderbureaus en Regeling Wet kinderopvang ivm verbetertraject gastouderopvang

Het wetsvoorstel verbetermaatregelen gastouderopvang is in oktober 2024 aangenomen door de Tweede Kamer, deze ligt nu ter behandeling bij de Eerste Kamer. Het wijzigingsbesluit heeft in april 2024 opengestaan voor internetconsultatie en ligt nu ter advies voor bij de Raad van State. In deze regeling worden de maatregelen uit de wet en het besluit nader uitgewerkt om de kwaliteit van de gastouderopvang te verbeteren. Deze maatregelen zien op het verbeteren van de begeleiding van gastouders door gastouderbureaus en op het professionaliseren van gastouders.
Jaar: 2025 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Jongeren Documenten: 35 Startdatum: 2025-01-21
Volledig dossier

Wijziging van de SLIM regeling i.v.m. de toevoeging van de subsidiëring van scholingstrajecten

De SLIM-regeling wordt uitgebreid met een hoofdstuk over een scholingssubsidie. Voorwaarde is dat de scholing deel uitmaakt van een sectoraal Ontwikkelpad voor een maatschappelijk cruciale sector zoals zorg, techniek en kinderopvang. De regeling voorziet ook in regels over inhoud, totstandkoming en beheer van Ontwikkelpaden. De Minister van SZW erkent sectorale Ontwikkelpaden. Erkenning is nodig om subsidie aan te kunnen vragen voor scholing.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Jongeren | Organisatie en beleid | Ouderen | Werkloosheid Documenten: 41 Startdatum: 2024-11-22
Volledig dossier

Wijziging van Tijdelijke regeling signaal betalingsachterstanden vanwege experiment

Verschillende instanties willen experimenteren met mogelijkheden om gemeenten beter en sneller in te lichten op het moment dat mensen betalingsachterstanden oplopen. Door gegevensdeling mogelijk te maken, zijn gemeenten sneller in staat huishoudens met dreigende (problematische) schulden te signaleren en te voorkomen dat mensen flink in de problemen komen. Het gaat in dit experiment om betaalproblemen bij de Belastingdienst en Dienst Toeslagen. Om dit mogelijk te maken moet de Tijdelijke regeling betalingsachterstanden aangepast worden. Deze regeling valt onder de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 25 Startdatum: 2024-09-20
Volledig dossier

Regeling tot verlenging en wijziging van de SLIM-regeling

Met de SLIM-regeling stimuleren we een leerrijke werkomgeving in het mkb. Het is een subsidie voor activiteiten gericht op leren en ontwikkelen. De regeling is sinds 2020 beschikbaar en loopt aan het eind van dit jaar af omdat de maximale termijn van 5 jaar is bereikt. De regeling moet daarom verlengd worden door middel van een wijzigingsregeling. Naast de verlenging wordt een aantal inhoudelijke wijzigingen doorgevoerd om de regeling meer in lijn te brengen met het Uniform Subsidiekader. Ook vervalt de mogelijkheid voor grootbedrijven om subsidie aan te vragen en kan er geen subsidie meer worden aangevraagd voor het aanbieden van praktijkleerplaatsen.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 17 Startdatum: 2024-09-06
Volledig dossier

Aanpassing Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten en Besluit Participatiewet vanwege Participatiewet in balans

Met wijziging van het Maatregelenbesluit worden de Participatiewet, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ) toegevoegd aan het Maatregelenbesluit. Ook worden er een aantal wijzigingen doorgevoerd in het besluit, die moeten bijdragen aan een meer evenredig maatregelenbeleid. Voor het Besluit Participatiewet worden enkele wetstechnische wijzigingen voorgesteld die voortvloeien uit het wetsvoorstel Participatiewet in balans.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 19 Startdatum: 2024-08-27
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met de vaststelling van de transitietermijnen van de pensioentransitie

Dit Besluit regelt dat de transitiedata uit de Wet toekomst pensioenen worden vastgelegd in een algemene maatregel van bestuur (amvb). De transitiedata bepalen de tussenliggende mijlpalen en de duur van de pensioentransitie. Door de transitiedata in een amvb op te nemen wordt het in de toekomst eenvoudiger om de transitie, indien dat voor de uitvoering nodig is, te verlengen. Daarnaast wordt in deze amvb vervolgens geregeld dat de einddatum van de pensioentransitie met één jaar opschuift. Hiermee kunnen de werkzaamheden die gepaard gaan met de pensioentransitie beter worden gespreid in de tijd, wat ten goede komt van de uitvoering.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ouderen Documenten: 12 Startdatum: 2024-07-24
Volledig dossier

Tijdelijke subsidieregeling onderzoek interventies ter uitbreiding arbeidstijd

De subsidieregeling beoogt drempels weg te nemen zodat mensen die in deeltijd werken en meer willen werken, dat ook kunnen doen. We willen zeven activiteiten wetenschappelijk onderzoeken om te kijken wat waar werkt en voor wie. De eerste vijf activiteiten onderzoeken we in zorg en welzijn, onderwijs en kinderopvang. Het gaat om de volgende activiteiten:
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 19 Startdatum: 2024-06-24
Volledig dossier

Wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen

Deze wijziging lost een ervaren hardheid op in de manier waarop het dagloon voor de WIA wordt vastgesteld. Het gaat daarbij om WIA-gerechtigden die instromen via de Ziektewet (ZW) na een ziekmelding vanuit de WW. Het dagloon is bepalend voor de hoogte van de uitkering. Voor deze specifieke groep wordt de WW-uitkering die ziet op de laatste maand van de referteperiode, maar is betaald en opgegeven door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) in de eerste maand na de referteperiode, alsnog toegerekend aan de laatste maand van de referteperiode. Hierdoor telt deze maand WW-uitkering mee als loon voor de dagloonberekening. Deze wijziging geeft uitvoering aan een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 29 november 2023.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 22 Startdatum: 2024-06-24
Volledig dossier

Wet aanpassing Regeling dienstverlening aan huis

Op dit moment is de Regeling dienstverlening aan huis (Rdah) van toepassing op arbeidsovereenkomsten tussen budgethouders en pgb-zorgverleners voor doorgaans minder dan vier dagen per week. In de Rdah wordt een aantal arbeidsrechtelijke/sociaal zekerheidsrechtelijke bepalingen uitgezonderd. Vorig jaar heeft de Centrale Raad van Beroep geoordeeld dat de uitzondering op de verplichte werknemersverzekering voor de WW niet is toegestaan. Met dit wetsvoorstel wordt in geval van pgb-zorgverlening op basis van een arbeidsovereenkomst de verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen geregeld en wordt eveneens geregeld dat de overige uitzonderingen uit de Rdah in geval van pgb komen te vervallen.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 17 Startdatum: 2024-06-19
Volledig dossier

Wijziging Nadere regeling kinderarbeid

Op verzoek van het ministerie van SZW heeft Regioplan een aantal aanbevelingen gedaan voor modernisering van de regelgeving voor kinderarbeid. Met de uitwerking wordt regelgeving gemoderniseerd, verduidelijkt en aangescherpt. Met deze wijzigingen mogen kinderen van 13 t/m 15 jaar onder strikte voorwaarden op niet-schooldagen en tijdens vakantieweken tot een later tijdstip werken en op zondag werken. De wijziging regelt verder een verbod voor kinderen tot 16 jaar om te werken in een ruimte in een horecalokaliteit gedurende de tijd dat daar alcoholhoudende dranken geschonken worden of kunnen worden. Zij mogen gedurende die tijd alleen werken in een ruimte waar klanten niet kunnen komen. Het verbod geldt niet voor kinderen tot 16 jaar die werken in het kader van een formele vmbo-opleiding (Artikel 24, lid 5 van de Alcoholwet).
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Jongeren | Organisatie en beleid Documenten: 29 Startdatum: 2024-06-12
Volledig dossier

Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen

Het wetsvoorstel regelt een verplichte verzekering tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid, voor zelfstandigen. Dat kan via de publieke verzekering, of door een private verzekering af te sluiten die aan een aantal voorwaarden voldoet. Het wetsvoorstel zorgt er voor dat zelfstandigen ook inkomen hebben als zij arbeidsongeschikt raken. De verplichte verzekering voor zelfstandigen verkleint de verschillen tussen werknemers en zelfstandigen en tussen zelfstandigen onderling.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 1760 Startdatum: 2024-06-11
Volledig dossier

Wet toezeggingen pensioenonderwerpen

Bij de behandeling van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in de Eerste Kamer zijn een aantal toezeggingen gedaan. Dit wetsvoorstel geeft uitvoering aan deze toezeggingen. Er is toegezegd de vrijwillige voortzetting van het wezenpensioen mogelijk te maken en het kindbegrip te uniformeren. Deze twee dingen worden met dit wetsvoorstel geregeld. Het wetsvoorstel bevat daarnaast een verruiming van het overgangsrecht voor premievrije voortzetting van het pensioen bij arbeidsongeschiktheid, voor gesloten pensioenfondsen en verzekeraars. Het wetsvoorstel bevat ook een aantal technische aanpassingen en verduidelijkingen.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Jongeren | Nabestaanden | Ouderen Documenten: 25 Startdatum: 2024-06-01
Volledig dossier

Ontwerpbesluit tot wijziging van het Uitvoeringsbesluit kinderbijslagvoorziening BES in verband met de invoering van de dubbele kinderbijslag bij intensieve zorg BES

Er wordt een algemene maatregel van bestuur en ministeriële regeling in consultatie gebracht. Het gaat om lagere regelgeving die verder uitlegt wanneer er sprake is van intensieve zorg, hoe dat beoordeeld wordt en wie daarover adviseert. De regelgeving volgt uit de Wijzigingswet SZW-wetten BES 2024 die op 23 mei 2024 is ingediend bij de Tweede Kamer.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Jongeren Documenten: 7 Startdatum: 2024-05-31
Volledig dossier

Tijdelijke regeling tegemoetkoming kinderen met intensieve zorg BES 2024

Er wordt een ministeriële regeling in consultatie gebracht. Het voorstel is om een tijdelijke tegemoetkoming uit te keren aan ouders op Caribisch Nederland met kinderen die veel zorg nodig hebben vanwege een fysieke of psychische aandoening. De tegemoetkoming is voor de periode tot de verdubbeling van de kinderbijslag ingevoerd kan worden. Het voorstel hiervoor is met de Wijzigingswet SZW-wetten BES 2024 op 23 mei 2024 ingediend bij de Tweede Kamer.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Jongeren Documenten: 7 Startdatum: 2024-05-31
Volledig dossier

Wijziging Wet kinderopvang in verband met invoeren meldplicht

We weten nu niet hoeveel ernstige veiligheidsincidenten er gebeuren in de kinderopvang. Dit wetsvoorstel zorgt ervoor dat houders van kinderopvanglocaties en gastouders ernstige incidenten zo snel mogelijk doorgeven aan de toezichthouder. Hierdoor krijgt de toezichthouder betere informatie. Ook krijgt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een beter idee hoeveel ernstige incidenten er plaatsvinden en de oorzaak hiervan. Deze maatregel zorgt ervoor dat de kwaliteit en veiligheid van kinderopvang verbeterd wordt.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen | Jongeren | Organisatie en beleid Documenten: 43 Startdatum: 2024-05-24
Volledig dossier

Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis

Het Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis heeft als doel om bedrijven en hun werknemers te ondersteunen in het behouden van banen bij een crisis die buiten het ondernemersrisico valt en onvoorzienbaar is. Denk daarbij aan een brand in het bedrijf, een overstroming, een oorlogssituatie of beperkende maatregelen om verspreiding van een ziekte te voorkomen. Het wetsvoorstel geeft werkgevers de mogelijkheid om in dit soort situaties hun personeel tijdelijk te herplaatsen of, als er niet gewerkt kan worden, het loon verminderd door te betalen en een loonsubsidie aan te vragen.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Werkloosheid Documenten: 24 Startdatum: 2024-05-14
Volledig dossier

Verzamelbesluit Besluit inburgering 2021

De voorgestelde wijziging van het Besluit inburgering 2021 lost een aantal knelpunten op die gesignaleerd zijn in de uitvoering van het stelsel inburgering dat in werking is getreden op 1 januari 2022.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Jongeren Documenten: 16 Startdatum: 2024-04-26
Volledig dossier

Wijziging Regeling Wet kinderopvang in verband met de taaleis

Op 1 januari 2025 moeten pedagogisch medewerkers taalniveau 3F Nederlands (taaleis IKK) beheersen. In de regeling wet kinderopvang wordt verduidelijkt met welke bewijsstukken dit taalniveau kan worden aangetoond. Daarnaast staan er enkele uitzonderingen op de taaleis IKK in de regeling. Die zijn bedoeld om de taaleis IKK minder knellend uit te laten pakken in de praktijk.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen | Jongeren Documenten: 58 Startdatum: 2024-04-08
Volledig dossier

Verzamelwet SZW 2025

Het ministerie van SZW brengt jaarlijks een Verzamelwet uit. Ook in 2025. De Verzamelwet is bedoeld om wetgeving technisch te onderhouden en te optimaliseren. Technische wijzigingen zijn wijzigingen zonder inhoudelijke component, zoals het corrigeren van verwijzingen en het verbeteren van taalkundige formuleringen.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen | Jongeren | Nabestaanden | Organisatie en beleid | Ouderen | Werkloosheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 18 Startdatum: 2024-04-08
Volledig dossier

Wijziging Participatiewet in verband met categoriale bijzondere bijstand voor alleenverdieners

Een samenloop van regelingen pakt voor een groep alleenverdienershuishoudens met een combinatie van inkomstenbronnen nadelig uit. Hierdoor hebben zij een inkomen onder het bestaansminimum. Met dit wetsvoorstel biedt de regering een tijdelijke, uitvoerbare oplossing voor deze problematiek. Omdat een fundamentele oplossing via de fiscaliteit pas per 2028 mogelijk is.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 29 Startdatum: 2024-03-22
Volledig dossier

Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders

Er wordt een subsidieregeling in consultatie gebracht waarin werkgevers subsidie kunnen aanvragen voor activiteiten op de werkvloer gericht op het verkleinen van de cultuur- en taalverschillen van statushouders.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid | Werkloosheid Documenten: 60 Startdatum: 2024-03-20
Volledig dossier

Wijziging Besluit kwaliteit gastouderbureaus en Besluit landelijk register kinderopvang ivm verbetertraject gastouderopvang

In dit concept besluit worden de maatregelen die worden genomen om de kwaliteit van de gastouderopvang te verbeteren uitgewerkt. Deze maatregelen gaan over het verbeteren van de begeleiding van gastouders door gastouderbureaus en het professionaliseren van gastouders. Het wetsvoorstel over de verbetermaatregelen gastouderopvang heeft in juni 2023 opengestaan voor internetconsultatie, zie de link onder Ondersteunende documenten.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Jongeren Documenten: 131 Startdatum: 2024-03-18
Volledig dossier

Besluit uitzonderen gastouderopvang van aanvullende eisen speeltoestellen en kinderbedden

De veiligheid van gastouderopvang is geregeld in de Wet kinderopvang. Voor speeltoestellen en kinderbedden en -boxen die gebruikt worden voor kinderopvang gelden daarnaast aanvullende veiligheidseisen op grond van de Warenwet. In de praktijk blijken deze eisen niet passend voor gastouderopvang. Dit besluit zondert gastouderopvang uit van deze aanvullende veiligheidseisen.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Zorg en gezondheid | Gezondheidsrisico's Documenten: 697 Startdatum: 2024-03-18
Volledig dossier

Wijziging van artikel 653 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en van de Overgangswet nieuw Burgerlijk Wetboek in verband met de modernisering van het concurrentiebeding

Het kabinet stelt met dit wetsvoorstel een aantal aanscherpingen voor van de regels omtrent het concurrentiebeding, zoals geregeld in artikel 653 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek. Het concurrentiebeding verbiedt een werknemer om na het einde van zijn arbeidsovereenkomst soortgelijke werkzaamheden uit te oefenen bij een ander bedrijf of als ondernemer. Het doel van de werkgever is om hiermee zijn bedrijfsbelangen te beschermen, zoals bijvoorbeeld bedrijfsgeheimen, kennis over tarieven, klantgegevens en -bestanden en goodwill (hierna: het bedrijfsdebiet).
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Werkloosheid Documenten: 51 Startdatum: 2024-03-04
Volledig dossier

Wijziging van de Regeling Wet kinderopvang in verband met verlenging van de verruimde inzet van beroepskrachten in opleiding

Vanwege de werkdruk en de personeelstekorten in de kinderopvang is sinds 1 januari 2022 de mogelijkheid tot het inzetten van beroepskrachten in opleiding verruimd van 33 procent naar 50 procent van het totaal minimaal aantal in te zetten beroepskrachten op een kindercentrum. Minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil deze maatregel verlengen tot 1 juli 2026 vanwege de personeelstekorten en de hoge werkdruk in de kinderopvang. Tegelijk wil de minister een nieuwe voorwaarde aan de formatieve inzet van beroepskrachten in opleiding verbinden. Die houdt in dat de beroepskracht in opleiding, de praktijkbegeleider en de opleidingsbegeleider schriftelijk moeten instemmen met het begeleidingsplan.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 91 Startdatum: 2024-02-19
Volledig dossier

Wet proactieve dienstverlening SZW

Met dit wetsvoorstel kunnen UWV, de SVB en gemeenten proactieve dienstverlening inzetten. Dit betekent dat zij mogen onderzoeken wie waarschijnlijk recht heeft op een uitkering of een andere ondersteunende voorziening, maar deze niet gebruikt. Zij mogen contact opnemen met deze mensen en hen ondersteunen als zij een aanvraag voor een uitkering of voorziening willen doen. Hiervoor mogen zij persoonsgegevens verwerken. Het doel van dit voorstel is niet-gebruik van uitkeringen en andere voorzieningen in de sociale zekerheid verminderen.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Zorg en gezondheid | Organisatie en beleid Documenten: 50 Startdatum: 2024-02-10
Volledig dossier

Subsidieregeling groepshulpen kinderopvang

De 'Subsidieregeling groepshulpen kinderopvang’ biedt kinderopvangorganisaties een tegemoetkoming in de loonkosten van een groepshulp die scholing wordt geboden.
Jaar: 2024 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen | Organisatie en beleid Documenten: 53 Startdatum: 2024-02-07
Volledig dossier

Wijziging van de Tijdelijke regeling signaal betalingsachterstanden

Met de aanpassing van de ministeriële regeling wordt een signaal van betalingsachterstanden toegevoegd voor de gemeenten Amsterdam, Tilburg en Groningen en het Centraal Administratie Kantoor (CAK). Het gaat om betalingsachterstanden op de eigen bijdragen abonnementstarief en beschermd wonen op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo) en de eigen bijdragen op grond van de Wet langdurige zorg (Wlz).
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 12 Startdatum: 2023-12-20
Volledig dossier

Wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit en de Arbeidsomstandighedenregeling in verband met de bescherming van werknemers tegen de risico's van blootstelling aan reprotoxische stoffen

Als werknemers tijdens het werk worden blootgesteld aan zogenaamde reprotoxische stoffen kan dat schadelijke effecten hebben op de voortplanting, het ongeboren kind en/of borstvoeding. De Europese Unie heeft daarom de richtlijn over chemische stoffen aangepast, zodat de strengere regels die al gelden voor stoffen die kanker of schade aan het DNA kunnen veroorzaken, ook gelden voor deze reprotoxische stoffen. Werkgevers zullen meer voorzorgsmaatregelen moeten nemen om hun medewerkers te beschermen tegen de risico’s van deze stoffen. Daarnaast worden EU-grenswaarden vastgesteld voor de stoffen benzeen, nikkelverbindingen en acrylonitril.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 23 Startdatum: 2023-12-02
Volledig dossier

Wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met tijdelijke regels over het beoordelen van arbeidsongeschiktheid bij feitelijke arbeid

Het voorstel Praktisch Beoordelen maakt het mogelijk om bij feitelijke arbeid de mate van arbeidsongeschiktheid te baseren op een praktische beoordeling. Er wordt dan uitgegaan van de arbeid die iemand op het moment van beoordelen feitelijk verricht (of heeft verricht sinds de ziekmelding). Op dit moment is er naast de praktische schatting altijd een theoretische schatting. De uitkomst uit de beide schatting met de laagste mate van arbeidsongeschiktheid is bepalend voor het recht op WIA-uitkering. In deze maatregel wordt de theoretische schatting achterwege gelaten.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 34 Startdatum: 2023-11-20
Volledig dossier

Wijziging Besluit kinderopvangtoeslag in verband met een extra verhoging van de maximum uurprijzen 2024

Jaarlijks worden de maximum uurprijzen voor de kinderopvangtoeslag geïndexeerd aan de hand van de geraamde loon- en prijsontwikkeling in maart door het Centraal Planbureau. Tijdens de Algemene Financiële Beschouwingen in de Tweede Kamer in oktober 2023 is een amendement aangenomen om vanaf 2024 de maximum uurprijzen extra te verhogen met € 508 miljoen. Dit wordt geregeld met deze aanpassing van het Besluit kinderopvangtoeslag. Deze verhoging komt bovenop de reguliere verhoging van 6%.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen Documenten: 12 Startdatum: 2023-11-10
Volledig dossier

Wijzigingsregeling SLIM

De wijziging van de regeling houdt het volgende in:
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 17 Startdatum: 2023-10-17
Volledig dossier

Wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers van kleine en middelgrote werkgevers

Doel van het wetsvoorstel is kleine en middelgrote werkgevers meer wendbaar te maken door eerder duidelijkheid te geven tot welk moment zij de eigen functie van de zieke werknemer voor hem beschikbaar moeten houden. Met de maatregel krijgen werkgevers en werknemers duidelijkheid over het te volgen spoor bij re-integratie en de mogelijkheid tot vervanging van de werknemer in het tweede ziektejaar.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 47 Startdatum: 2023-10-13
Volledig dossier

Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Jongeren | Ouderen Documenten: 1116 Startdatum: 2023-10-06
Volledig dossier

Wijziging van de Pensioenwet, de Wet op de loonbelasting 1964 en enige andere wetten in verband met de verlenging van de transitieperiode naar het nieuwe pensioenstelsel

Dit wetsvoorstel regelt dat de transitiedata uit de Wet toekomst pensioenen worden overgeheveld naar een algemene maatregel van bestuur (amvb). De transitiedata bepalen de maximale duur van de pensioentransitie. Door de transitiedata in een amvb op te nemen wordt het in de toekomst eenvoudiger om de transitie, indien dat voor de uitvoering nodig is, te verlengen. In eerste instantie wordt in de amvb geregeld dat de einddatum van de pensioentransitie met één jaar opschuift. Hiermee kunnen de werkzaamheden die gepaard gaan met de pensioentransitie beter worden gespreid in de tijd, wat ten goede komt van de uitvoering.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Jongeren | Nabestaanden | Ouderen Documenten: 10 Startdatum: 2023-09-16
Volledig dossier

Wijziging van de Arbeidsomstandighedenregeling in verband met de invoering van de registratieplicht voor duikberoepen, vuurwerkbezigers en vuurwerkbewerkers, en enige andere wijzigingen

Met deze wijziging worden de registratieplichten voor personen die duikarbeid en arbeid met vuurwerk verrichten, ingevoerd. De wijzigingen gaan over de te gebruiken persoonsgegevens bij registratie, verwijzingen naar de nieuwe registratie-eisen, uitzonderingen op de registratieplicht, opname van richtlijnen die gelden o.a. bij het keuren van duikers en bepalingen voor de overgang naar registratie.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 10 Startdatum: 2023-09-08
Volledig dossier

Vrijstellingsregeling certificatie duikarbeiders van buiten de EU

Nederlandse bedrijven in de duiksector kunnen door de Brexit en de aanleg van windmolenparken in zee, niet altijd voldoende gekwalificeerde duikprofessionals in de EER en Zwitserland vinden voor incidentele klussen.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 5 Startdatum: 2023-08-30
Volledig dossier

Regeling tot wijziging van de Regeling Wet kinderopvang ten behoeve van het uitbreiden van de administratieplicht van kindercentra

In de Regeling Wet kinderopvang wordt de vereiste administratie van de houder uitgebreid met 1) het overzicht van ingezette beroepskrachten en 2) de presentielijsten van de kinderen met indicatie van de aankomst- en vertrektijden. Hier wordt ook een bewaartermijn aan gekoppeld. Voor een goede bedrijfsvoering, moet een kindercentrum een deugdelijke en inzichtelijke administratie hebben. Ook kan de toezichthouder hierdoor beter toezicht houden op bepaalde kwaliteitseisen.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen | Organisatie en beleid Documenten: 63 Startdatum: 2023-08-26
Volledig dossier

Wet handhaving sociale zekerheid

Met het voorstel wordt het handhavingsregime in de sociale zekerheid geüniformeerd. Vertrouwen is hierbij het uitgangspunt. Dat betekent dat bij het constateren van een overtreding wordt uitgegaan van een foutje en niet van fraude. Op een overtreding moet vervolgens passend gereageerd kunnen worden.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 37 Startdatum: 2023-07-12
Volledig dossier

Wijziging van de Regeling tenuitvoerlegging bestuurlijke boeten en terugvordering onverschuldigde betalingen in verband met de herziening van het invorderingsstelsel

Met de wijziging van de Regeling wordt het invorderingsbeleid van UWV en de SVB gemoderniseerd, zodat UWV en de SVB meer ruimte hebben om bij het afspreken van betaalregelingen rekening te houden met de individuele situatie van de schuldenaar.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 9 Startdatum: 2023-07-12
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling

Het Besluit gegevensverstrekking voor keuzebegeleiding geeft invulling aan artikel 51 lid 2 sub b van de Pensioenwet en Artikel 62 lid 2 sub b van de Wet verplichte beroepspensioenregeling. Dit wetsartikel stelt deelnemers in staat om bij een pensioenuitvoerder – indien deze de optie daartoe biedt - een verzoek te doen aan de pensioenuitvoerder om, via de API van Stichting Pensioenregister de pensioenaanspraken bij andere pensioenuitvoerders te verzamelen.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ouderen Documenten: 10 Startdatum: 2023-07-12
Volledig dossier

Wet tot wijziging van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen in verband met het verlengen van de werkingsduur van die wet

De termijn waarbinnen het recht op een IOW-uitkering kan ontstaan sluit per 1.1.2024. Het wetsvoorstel wijziging Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) zorgt ervoor dat personen met een WW-uitkering of WGA-uitkering ook vanaf 1.1.2024 tot 1.1.2028 een uitkering op grond van de IOW kunnen krijgen.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ouderen | Werkloosheid Documenten: 24 Startdatum: 2023-07-12
Volledig dossier

Besluit tot wijziging Besluit IKV

Werkgevers en uitkeringsverstrekkers zijn verplicht gegevens over hun werknemers en uitkeringsgerechtigden in de loonaangifte aan de Belastingdienst op te geven. De gegevens uit de loonaangiften over werknemers en uitkeringsgerechtigden worden opgenomen in de polisadministratie. Deze gegevens worden door de Belastingdienst, UWV en het CBS en ook andere afnemers gebruikt voor veel doeleinden. Inhoudingsplichtigen geven deze gegevens per werknemer of uitkeringsgerechtigde aan door gebruik te maken van inkomstenverhoudingen (IKV’s).
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 18 Startdatum: 2023-07-10
Volledig dossier

Ontwerpbesluit tot wijziging van het Besluit Wfsv teneinde de uitzondering op de herzieningssituatie voor de lage premie ten gunste van het Algemeen Werkloosheidsfonds te verbreden

Het kabinet wil met een pakket aan maatregelen de arbeidsmarkt hervormen door werkenden meer zekerheid te geven en werkgevers meer wendbaarheid te bieden. Een van de maatregelen maakt overwerk binnen het vaste contract makkelijker. Werkgevers mogen momenteel werknemers met een vast contract maximaal 30% laten overwerken onder de lage WW-premie. Wanneer dit meer dan 30% is moet de werkgever dit percentage herzien naar de hoge WW-premie. Contracten van gemiddeld 35 uur of meer zijn echter uitgezonderd van deze regel. Deze grens wil het kabinet verlagen naar meer dan 30 uur.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 9 Startdatum: 2023-07-10
Volledig dossier

Tijdelijk besluit experiment inspanningsplicht WW

Het kabinet is voornemens middels een experiment meer inzicht over de sollicitatieplicht, als invulling van de inspanningsplicht in de Werkloosheidswet (WW), te verkrijgen. Het kabinet vindt het belangrijk dat hier bruikbare kennis uit voortkomt om de effectiviteit hiervan te versterken. Dit Besluit maakt het mogelijk om (1) te onderzoeken wat de absolute werking en effectiviteit van de sollicitatieplicht als invulling van de inspanningsplicht in de WW is en (2) wat het effect is van een alternatieve invulling met aandacht voor individuele afspraken.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Werkloosheid Documenten: 9 Startdatum: 2023-06-06
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit kwaliteit kinderopvang in verband met het stellen van regels over meertalige kinderopvang

Dit besluit is de uitwerking van het wetsvoorstel dat de Wet kinderopvang wijzigt ten behoeve van meertalige kinderopvang. In dit besluit worden aanvullende voorwaarden voor meertalige dagopvang en meertalige buitenschoolse opvang geregeld. Het gaat daarbij om aanvullende voorwaarden voor het pedagogisch beleidsplan en voorwaarden waaronder tijdelijk meer dan 50% van de openingstijd per dag de Duitse, Engelse of Franse taal als voertaal mag worden gebruikt.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen Documenten: 32 Startdatum: 2023-06-02
Volledig dossier

Verzamelwet SZW 2024

Het ministerie van SZW brengt jaarlijks een Verzamelwet uit. De Verzamelwet is bedoeld om wetgeving technisch te onderhouden en te optimaliseren. Technische wijzigingen zijn wijzigingen zonder inhoudelijke component, zoals het corrigeren van verwijzingen en het verbeteren van taalkundige formuleringen. Daarnaast bevat de Verzamelwet een aantal kleine inhoudelijke wijzigingen.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid | Ouderen | Werkloosheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 12 Startdatum: 2023-04-21
Volledig dossier

Wet invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners

Uitlener en inlener worden samen verantwoordelijk voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden van ingeleende werknemers. Nieuw in het wetsvoorstel is dat ook het uitzendbureau ernstige en dodelijke arbeidsongevallen van haar uitgeleende werknemers moet gaan melden. Daarnaast is het uitzendbureau verplicht om na een bedrijfsongeval te controleren of er voldoende maatregelen zijn genomen zodat de werknemer weer veilig aan het werk kan.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Werk | Arbeidsomstandigheden Documenten: 23 Startdatum: 2023-04-20
Volledig dossier

Wijziging besluit kinderopvangtoeslag 2024

Jaarlijks worden de maximum uurprijzen en toetsingsinkomens in de kinderopvangtoeslag geïndexeerd. De precieze bedragen zijn nog niet opgenomen, omdat hiervoor de raming gebruikt wordt die medio maart 2023 gepubliceerd wordt (het Centraal Economisch Plan van het Centraal Planbureau).
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen Documenten: 25 Startdatum: 2023-02-21
Volledig dossier

Verruiming tijdelijke maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden naar bedrijven

Zoveel mogelijk mensen gezond werkend hun pensioen laten bereiken. Dat is het doel van deze tijdelijke subsidieregeling. De regeling wordt verruimd: niet alleen sectoren maar ook bedrijven kunnen vanaf september 2023 subsidie aanvragen om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te verbeteren en om werknemers met zwaar werk eerder te laten stoppen. Het minimaal aan te vragen subsidiebedrag wordt verlaagd. Daardoor wordt het ook voor kleinere sectoren makkelijker om subsidie aan te vragen.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 16 Startdatum: 2023-02-20
Volledig dossier

Wijziging Besluit kwaliteit kinderopvang BSO en BIO dagopvang

De kwaliteitseisen in de huidige regelgeving knellen, zeker in combinatie met de huidige personeelskrapte en werkdruk in de sector. Daarom doet de regering in nauw overleg met sectorpartijen in de kinderopvang, een voorstel voor aanpassing van verschillende kwaliteitseisen. Met deze wijzigingen krijgen houders van kinderopvangorganisaties meer ruimte om aan het vaste gezichtencriterium te voldoen en om een rijker activiteitenaanbod op de buitenschoolse opvang aan te bieden.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen Documenten: 68 Startdatum: 2023-02-17
Volledig dossier

Wetsvoorstel Handhaving Sociale Zekerheid

Het voorstel gaat over twee handhavingsonderwerpen. Allereerst de handhaving na overtreding van de inlichtingenplicht. Als iemand informatie die relevant is voor de uitkering, bijvoorbeeld als iemand gaat samenwonen of inkomen ontvangt, niet doorgeeft, overtreedt die persoon de inlichtingenplicht. Op dat moment is het sanctieregime van toepassing. Met dit voorstel wordt het sanctieregime aangepast.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Organisatie en beleid Documenten: 35 Startdatum: 2023-02-13
Volledig dossier

Wijziging besluit kinderopvangtoeslag in verband met een extra verhoging van de maximum uurprijzen 2023

Jaarlijks worden de maximum uurprijzen en toetsingsinkomens voor de kinderopvangtoeslag geïndexeerd aan de hand van de geraamde loon- en prijsontwikkeling in maart 2022 door het Centraal Planbureau. In september 2022 bleek de geraamde prijsontwikkeling veel hoger te liggen dan in maart 2022 werd voorzien. De uitzonderlijke en onvoorziene hoge inflatie is voor het kabinet reden om voor 2023 eenmalig af te wijken van de reguliere systematiek, en de maximum uurprijs extra te verhogen met 1,74%.
Jaar: 2023 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen Documenten: 20 Startdatum: 2023-02-09
Volledig dossier

Wijziging van de Subsidieregeling STAP-budget en een wijziging van het Besluit Register Onderwijsdeelnemers

In het coalitieakkoord is opgenomen dat permanente scholing via leerrechten zal worden bevorderd. Deze beschikbare middelen voor leerrechten worden ingezet voor mensen die minder initiële scholing hebben genoten, tot maximaal een afgeronde mbo4 opleiding. Om dit invulling te geven kan de Subsidieregeling STAP-budget worden gebruikt. Daartoe wordt een wijziging van de Subsidieregeling STAP-budget en een wijziging van het Besluit Register Onderwijsdeelnemers voorgesteld.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Jongeren | Organisatie en beleid | Werkloosheid Documenten: 20 Startdatum: 2022-12-24
Volledig dossier

Wijziging van de Regeling SUWI, de Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar en de Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar voor vangnetters zonder werkgever

Deze ministeriële regeling regelt twee wijzigingen die samenhangen met afspraken die zijn gemaakt bij de uitwerking van het Regeerakkoord december 2018 over een uitvoerbaar pakket aan maatregelen om de loondoorbetalingsverplichtingen makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 20 Startdatum: 2022-12-23
Volledig dossier

Wijziging van de Regeling beslagvrije voet

Mensen moeten voldoende middelen overhouden om in de basale kosten van levensonderhoud te kunnen voorzien. Hiervoor dient de beslagvrije voet. Een beslaglegger moet de beslagvrije voet in acht nemen. Door middel van deze regeling wordt de Regeling beslagvrije voet op twee punten gewijzigd. Ten eerste wordt de termijn van de tijdelijke ophoging van de beslagvrije voet vanwege hoge woonkosten vastgesteld op 18 maanden. Ten tweede wordt de modelmededeling gewijzigd.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen | Organisatie en beleid Documenten: 16 Startdatum: 2022-11-29
Volledig dossier

Wijziging Besluit kwaliteit kinderopvang in verband met het versoepelen van de drie-uursregeling en de mogelijkheid tot afwijking van het vaste gezicht criterium

Het Besluit kwaliteit kinderopvang bevat twee kwaliteitseisen - en bepalingen die hieraan raken voor het pedagogisch beleidsplan – die knellen in de praktijk, zeker in combinatie met de huidige personeelskrapte en werkdruk in de sector. Daarom doet de regering in nauwe samenspraak met sectorpartijen in de kinderopvang, een voorstel voor aanpassing van deze twee eisen, te weten de drie-uursregeling en het vaste gezichtencriterium.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 75 Startdatum: 2022-11-02
Volledig dossier

Wijziging van de Tijdelijke regeling signaal betalingsachterstanden in verband met een experiment van DUO en de gemeente Amsterdam

De regeling ondersteunt een experiment van DUO en de gemeente Amsterdam om hulp aan te bieden aan jongeren met financiële problemen. De regeling maakt de uitwisseling van persoonsgegevens mogelijk tussen DUO en de gemeente Amsterdam die nodig is voor het experiment.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Gezin en kinderen | Jongeren | Organisatie en beleid Documenten: 6 Startdatum: 2022-10-27
Volledig dossier

Wijziging van de Arbeidsomstandighedenregeling in verband met een nieuwe opzet van de aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie inzake risico’s zware ongevallen met gevaarlijke stoffen

Ter consultatie ligt voor de wijziging van de Arboregeling, behorend bij de wijziging van het Arbobesluit. Het geheel moet leiden tot een nieuwe ARIE-regeling. Beschrijvingen van verplichtingen in Arboregeling dienen gemoderniseerd te worden en aan te sluiten op het Brzo 2015. Met de herziening moet worden bereikt dat bedrijven de ARIE-regeling beter kunnen naleven en er beter kan worden gehandhaafd, zodat de gezondheid en veiligheid van werknemers beter gewaarborgd wordt.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 23 Startdatum: 2022-09-08
Volledig dossier

Subsidieregeling IPS-trajecten voor de gemeentelijke doelgroep

Het doel van deze regeling is om door middel van subsidie de inzet van Individuele Plaatsing en Steun trajecten (IPS) voor de gemeentelijke doelgroep te bevorderen. De trajecten zijn erop gericht de arbeidsparticipatie van klanten met psychische aandoeningen te vergroten. Doel van het IPS-traject kan toeleiding naar regulier werk zijn, maar ook toeleiding naar een Beroeps Begeleidende Leerweg traject.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 14 Startdatum: 2022-08-01
Volledig dossier

wijziging van de Wet kinderopvang om aanspraak op kinderopvangtoeslag mogelijk te maken voor Oekraïense ontheemden

Op basis van de huidige wetgeving hebben Oekraïense ontheemden en ouders met een partner buiten de EU geen aanspraak op kinderopvangtoeslag (KOT) om arbeid en zorg voor kinderen te combineren. Dit belemmert Oekraïense ontheemden om te gaan werken. Daarom wordt voorgesteld alle ouders met een partner buiten de EU aanspraak op KOT te geven, mits aan de overige voorwaarden in de Wet kinderopvang wordt voldaan. Daarmee wordt de drempel voor het betreden van de arbeidsmarkt verlaagd.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 13 Startdatum: 2022-07-27
Volledig dossier

Wijzigingswet SZW-wetten Caribisch Nederland 2023

Hoofddoelstelling van het wetsvoorstel is het, tegen het licht van de beoogde gelijkwaardigheid van Caribisch Nederland (CN), moderniseren van het stelsel en daarmee tegelijkertijd verbeteren van de bestaanszekerheid in brede zin (breder opgevat dan alleen inkomen). Om de samenhang tussen de verschillende wijzigingen te benadrukken zijn de wijzigingen gebundeld tot de ‘Wijzigingswet SZW-wetten Caribisch Nederland 2023’.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 12 Startdatum: 2022-07-25
Volledig dossier

Besluit advisering beschut werk in verband met kunnen wisselen van baan met behoud van het advies beschut werk

Met dit wijzigingsbesluit wordt beoogd de overgang van beschut werk naar een baan in het kader van de banenafspraak of naar werk zonder ondersteuning te versoepelen. Ook wordt zekerheid geboden als -in de omgekeerde situatie- iemand terug moet vallen in beschut werk als de baan buiten de beschutte werkomgeving niet lukt. Doel is ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk mensen werken op het niveau van hun eigen kunnen en dat mensen geen belemmeringen ervaren om stappen te zetten in hun ontwikkeling.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden | Arbeidsvoorwaarden | Werkgelegenheid Documenten: 27 Startdatum: 2022-07-25
Volledig dossier

Tijdelijk besluit experiment bredere inzet re-integratie-instrumenten

Het kabinet is voornemens om middels een experiment, UWV de mogelijkheid te bieden om personen met een IVA-uitkering of DGA-uitkering op verzoek dienstverlening te bieden. Op dit moment is er geen informatie bekend over wat ondersteuning richting werk mogelijk kan bijdragen om de arbeidsparticipatie van personen uit deze groepen te verhogen. Hiernaar wordt in dit experiment onderzoek gedaan. Ook wordt gekeken of de dienstverlening aansluit bij de behoeften van de groep.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Werkloosheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 10 Startdatum: 2022-07-21
Volledig dossier

Wijziging van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van een certificeringsplicht voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten

Er zijn te veel misstanden in de uitzendsector en op dit moment kunnen deze onvoldoende worden aangepakt. Met dit wetsvoorstel wordt een verplicht certificeringsstelsel geïntroduceerd, in lijn met het advies van het Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten en het coalitieakkoord. Door te verplichten dat uitleners over een certificaat beschikken om arbeidskrachten ter beschikking te stellen, worden die arbeidskrachten beter beschermd en malafide partijen van de markt geweerd.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 53 Startdatum: 2022-07-14
Volledig dossier

Wetsvoorstel vereenvoudigde verkrijging dubbele kinderbijslag

Ouders van kinderen met een ernstige ziekte of aandoening verlenen extra zorg aan hun kind. Dit brengt eveneens meer kosten met zich mee. Om ouders tegemoet te komen in deze kosten, kunnen zij recht hebben op het dubbele bedrag van de kinderbijslag. Dit wetsvoorstel draagt bij aan het verminderen van de complexiteit van de regeling voor ouders. Ook draagt het wetsvoorstel bij aan het bestrijden van niet-gebruik.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 19 Startdatum: 2022-07-14
Volledig dossier

Wijziging Besluit en Regeling uitvoering Wet invoering minimumuurloon

In het Coalitieakkoord 2021-2025 is opgenomen dat er een minimumuurloon wordt ingevoerd volgens het initiatiefwetsvoorstel invoering minimumuurloon van de Partij van de Arbeid en GroenLinks. De invoering hiervan heeft als gevolg dat er technische wijzigingen moeten worden doorgevoerd in 17 algemene maatregelen van bestuur en 9 ministeriële regelingen zodat deze regelgeving overeenstemt met het nieuwe artikel 8 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 56 Startdatum: 2022-06-30
Volledig dossier

Wijziging Besluit en Regeling inburgering 2021

Met deze wijzigingen van het Besluit inburgering 2021 en de Regeling inburgering 2021 worden enkele onderdelen van deze regelgeving aangepast. Allereerst betreft het de mogelijkheid tot verlenging van de inburgeringstermijn bij het volgen van een niet-vrijstellende opleiding. Daarnaast gaat het om enkele wijzigingen rondom het regime van de Wet inburgering 2013, via het overgangsrecht in de Wet inburgering 2021, en enige technische wijzigingen.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Integratie Documenten: 14 Startdatum: 2022-06-01
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit SUWI in verband met de verstrekking door UWV aan pensioenuitvoerders en verzekeraars van gegevens over het recht op een WIA-uitkering en een voorschot op die uitkering

Op dit moment kan UWV geen gegevens over het voorschot op een WIA-uitkering aan pensioenuitvoerders en verzekeraars verstrekken. Dit kan gevolgen hebben voor mensen die een dergelijk voorschot hebben ontvangen en waar er mogelijk sprake is van het uitkeren van arbeidsongeschiktheidspensioen, een WIA-exedentuitkering of premievrije pensioenopbouw. Daarom wordt het voorstel gedaan om het mogelijk te maken dat UWV gegevens deelt over het voorschot met pensioenuitvoerders en verzekeraars.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 9 Startdatum: 2022-05-05
Volledig dossier

wetsvoorstel Wijziging van de Algemene Ouderdomswet en de Wet financiering sociale verzekeringen in verband met het afschaffen van de mogelijkheid om schuldig nalatig te verklaren bij het niet of niet

Burgers kunnen op hun AOW-uitkering gekort worden indien zij niet (volledig) voldoen aan de premieplicht van de AOW. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) beoordeelt naar aanleiding van door de Belastingdienst (BD) aangeleverde gegevens of de persoon ‘schuldig nalatig’ verklaard dient te worden. Bij de toekenning van de AOW-uitkering, op de AOW-leeftijd, wordt een korting toegepast voor zo lang de AOW-uitkering duurt. Met het conceptwetsvoorstel wordt deze korting afgeschaft.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Ouderen Documenten: 8 Startdatum: 2022-05-02
Volledig dossier

Wijziging van de Tijdelijke tegemoetkomingsregeling KO zonder overheidsvergoeding in verband met de derde sluitingsperiode

De buitenschoolse opvang was i.v.m. coronavirus van 21 december 2021 tot 10 januari 2022 gesloten. Personen die kinderopvang afnemen zonder enige vorm van overheidsvergoeding en de kosten tijdens de sluiting geheel zelf dragen, worden tegemoet gekomen. Hiervoor is de regeling ‘Tijdelijke tegemoetkomingsregeling kinderopvang zonder overheidsvergoeding (TTKZO)’ opgezet. Personen kunnen de tegemoetkoming twee maanden bij de SVB aanvragen, naar verwachting vanaf 1 oktober t/m 1 december 2022.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 6 Startdatum: 2022-04-30
Volledig dossier

Besluit toekomst pensioenen

Het Besluit toekomst pensioenen stelt o.a. nadere regels met betrekking tot het wettelijk kader voor pensioenovereenkomsten, de waarborgen voor een evenwichtige transitie, informatievoorschriften, geschillenbeslechting en het fiscaal kader voor pensioenovereenkomsten.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Ouderen Documenten: 49 Startdatum: 2022-04-02
Volledig dossier

wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling vanwege aanpassing van de regeling voor nettopensioen

De huidige voorwaarden rond fiscale hygiëne bij nettopensioenregelingen – de voorschriften voor scheiding van bruto- en netto middelen binnen een pensioenfonds – passen niet meer bij de kenmerken van het nieuwe pensioenstelsel. Deze regels worden daarom met dit Besluit deels aangepast.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Ouderen Documenten: 9 Startdatum: 2022-04-02
Volledig dossier

Besluit experimenten pensioenregeling voor zelfstandigen

De regering acht het wenselijk om te bezien hoe de pensioenopbouw onder zelfstandigen kan worden gestimuleerd. Eén van de oplossingsrichtingen die wordt verkend is het – via experimenten – (breder) mogelijk maken van pensioenopbouw in de tweede pijler voor zelfstandigen. Het Besluit experiment pensioenregeling zelfstandigen stelt nadere regels met betrekking tot het doen van een dergelijk experiment.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Ouderen Documenten: 9 Startdatum: 2022-04-02
Volledig dossier

Tijdelijke regeling pilot gerichte bevordering gebruik AIO

Sommige ouderen met een AOW-uitkering hebben te weinig geld om van te leven. Dit komt bijv. omdat zij te weinig AOW hebben opgebouwd. Zij kunnen een extra bedrag ontvangen. Er wordt veel gedaan om deze mensen te bereiken. Dit lukt onvoldoende. Daarom probeert het kabinet deze mensen te bereiken door gegevens van het UWV te gebruiken. Dit mag niet zomaar. Er is een manier gevonden om dit te doen binnen alle privacy-eisen. Dit is nieuw. Daarom wordt dit eerst uitgeprobeerd en onderzocht.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Sociale zekerheid | Ouderen Documenten: 7 Startdatum: 2022-03-29
Volledig dossier

Wijziging van het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie

Het komt voor dat werkgevers die personeel zoeken via intermediairs, zoals uitzendbureaus, discriminerende verzoeken doen. Het kabinet vindt dit onacceptabel. Daarom wordt een voorstel voor een meldplicht gedaan. De meldplicht regelt dat intermediairs discriminerende verzoeken melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie, op het moment dat in gesprek gaan met de werkgever onvoldoende effect heeft.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 18 Startdatum: 2022-03-19
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit Wfsv en het Besluit nadere regels oproepovereenkomsten

De consultatie betreft wijzigingen in het Besluit Wfsv, het Besluit nadere regels oproepovereenkomsten en het Besluit SUWI. Uit onderzoek is gebleken dat werkgevers een tijdelijke uitbreiding van de arbeidsomvang kunnen realiseren onder de lage WW-premie. Daarnaast biedt de huidige wet- en regelgeving geen uitsluitsel geeft over de vraag wat de precieze scheidslijn is tussen een oproepovereenkomst en een niet-oproepovereenkomst. Deze knelpunten worden met de voorgenomen wijzigingen ondervangen.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 17 Startdatum: 2022-03-01
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit kinderopvangtoeslag 2023

Jaarlijks worden de maximum uurprijzen en toetsingsinkomens in de kinderopvangtoeslag geïndexeerd. De precieze bedragen zijn nog niet opgenomen, omdat hiervoor de raming gebruikt wordt die eind maart 2022 gepubliceerd wordt (het CEP van het CPB). Tevens wordt, conform het coalitieakkoord, het loslaten van de koppeling gewerkte uren in dit besluit geregeld, evenals de bekostiging van de intensivering van toezicht en handhaving in de gastouderopvang.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 1929 Startdatum: 2022-02-22
Volledig dossier

Verzamelwet SZW 2023

Het ministerie van SZW brengt jaarlijks een Verzamelwet uit. De Verzamelwet is bedoeld om wetgeving technisch te onderhouden en te optimaliseren. Technische wijzigingen zijn wijzigingen zonder inhoudelijke component, zoals het corrigeren van verwijzingen en het verbeteren van taalkundige formuleringen. Daarnaast bevat de Verzamelwet twaalf kleine inhoudelijke wijzigingen.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Rijksoverheid Documenten: 15 Startdatum: 2022-02-16
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen in verband met toeslag vanwege voorgenomen transitie

De regering is voornemens het mogelijk te maken voor pensioenfondsen in 2022 onder waarborgen bij een beleidsdekkingsgraad van 105% kunnen indexeren. In deze AMvB wordt dat geregeld. Het besluit wijzigt het Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen.
Jaar: 2022 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid | Ouderen Documenten: 219 Startdatum: 2022-01-08
Volledig dossier

Regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten

Ieder jaar overlijden ongeveer 3.000 mensen als gevolg van blootstelling aan gevaarlijke stoffen tijdens hun werk. Nog veel meer mensen worden hierdoor ernstig ziek. Met de regeling ontstaat voor deze (ex-)werkenden een korte en snelle route naar erkenning van hun beroepsziekte. Het streven is dat de Regeling per 1 juli 2022 in werking treedt. De regeling vloeit voort uit het advies van de commissie Heerts
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 16 Startdatum: 2021-11-09
Volledig dossier

Besluit stroomlijning keten voor derdenbeslag

Het kabinet acht het noodzakelijk dat de gegevensuitwisseling wordt verbeterd tussen partijen die beslag mogen leggen op periodiek inkomen of bevoegd zijn tot verrekening bij deze inkomsten. Het voorontwerp Wet stroomlijning keten derdenbeslag geeft een grondslag voor de geautomatiseerde uitwisseling van gegevens tussen deze partijen. Het voorontwerp bepaalt dat de gegevensuitwisseling verder wordt uitgewerkt in een algemene maatregel van bestuur (hierna: AMvB). Hierin voorziet deze AMvB.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Financieel toezicht | Inkomensbeleid | Organisatie en beleid Documenten: 8 Startdatum: 2021-11-03
Volledig dossier

Wijziging Regeling inburgering en Regeling inburgering 2021

De ontwerpregeling bevat maatregelen die begunstigend zijn voor inburgeringsplichtigen in het huidige inburgeringsstelsel. Belangrijkste zijn de terugbetaling kosten medisch advies bij medische ontheffing van de inburgeringsplicht en gedeeltelijke kwijtschelding van de lening op aanvraag van de inburgeringsplichtige onder voorwaarden. Het medisch protocol van zowel het huidige als nieuwe inburgeringsstelsel wordt aangepast in verband met de gewijzigde inrichting van de aanvraag tot ontheffing.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Integratie Documenten: 7 Startdatum: 2021-10-05
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit register onderwijsdeelnemers in verband met de uitbreiding van de gegevensverstrekking uit het register onderwijsdeelnemers ten behoeve van de uitvoering van wettelijke taken

Om te beoordelen of erkende leerbedrijven in aanmerking komen voor subsidie op grond van de Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg is het voor RVO noodzakelijk te beschikken over onderwijsdeelnamegegevens van degenen voor wie erkende leerbedrijven subsidie aanvragen als tegemoetkoming in de kosten voor het realiseren van hun praktijkplaats. Met bijgevoegd ontwerpbesluit wordt een wettelijke grondslag gecreëerd op basis waarvan OCW/DUO onderwijsgegevens mag verstrekken aan SZW/RVO.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid | Organisatie en beleid Documenten: 4 Startdatum: 2021-09-29
Volledig dossier

BUB volksverzekeringen

Het doel van de volksverzekeringen is degene die in Nederland woont (ingezetene is) ook in Nederland te verzekeren voor de volksverzekeringen. Via het BUB volksverzekeringen wordt de kring van verzekerden uitgebreid dan wel beperkt. Om het stelsel overzichtelijk en duidelijk te houden, wordt het BUB volksverzekeringen op een aantal punten geactualiseerd vanwege ontwikkelingen in jurisprudentie en wet- en regelgeving. Dit leidt ook tot aanpassing van een aantal andere besluiten.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Jongeren | Ziekte en arbeidsongeschiktheid | Arbeidsvoorwaarden Documenten: 8 Startdatum: 2021-09-28
Volledig dossier

Wijziging van de Wet inburgering 2021 in verband met het opnemen van een hardheidsclausule en aanpassing van het overgangsrecht

Met dit wetsvoorstel worden twee soorten wijzigingen voorgesteld van de Wet inburgering 2021. Een hardheidsclausule waarmee door gemeenten en DUO geheel kan worden afgezien van het opleggen van een boete. En een grondslag in het overgangsrecht waardoor het mogelijk is om bij of krachtens algemene maatregel van bestuur noodzakelijke begunstigende maatregelen te treffen ten aanzien van de inburgeringsregelgeving die van toepassing blijft op personen die onder de Wet inburgering 2013 vallen.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Integratie Documenten: 9 Startdatum: 2021-09-27
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit kinderopvangtoeslag in verband met de aanpassing van de koppeling gewerkte uren voor de ouder met een partner met Wlz-indicatie of een gedetineerde partner

Om een onbedoeld effect te voorkomen met de koppeling gewerkte uren voor de gezinnen die recent recht hebben gekregen of binnenkort krijgen op kinderopvangtoeslag n.a.v. de Verzamelwet kinderopvang 2021 en Wet verbetering uitvoerbaarheid toeslagen, regelt dit besluit dat bij deze gezinnen de ouder met een Wlz-indicatie of detentie op gelijke wijze wordt behandeld als een doelgroeper voor de KGU. Ofwel, dat deze ouder voor de berekening van de KGU 230 uur per kalendermaand opbouwt.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 6 Startdatum: 2021-09-25
Volledig dossier

Verhoging kindgebonden budget vanaf tweede kind

Het kabinet heeft besloten om de koopkracht van kwetsbare groepen in 2022 te repareren. Zonder reparatie zouden gezinnen met kinderen er volgend jaar minder in koopkracht op vooruit gaan dan huishoudens zonder kinderen. Daarom verhoogt het kabinet het maximumbedrag van het kindgebonden budget per kind per 1 januari 2022 vanaf het tweede kind met € 70,– per jaar. Omdat het kindgebonden budget inkomensafhankelijk is, komt dit geld terecht bij de gezinnen die dit het hardst nodig hebben.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 7 Startdatum: 2021-09-22
Volledig dossier

Wijziging Besluit garantiebedrag Wajong

Door de coronacrisis zijn de arbeidsmarktkansen van Wajongers verslechterd. In de Wajong is de mogelijkheid opgenomen de termijn bij het garantiebedrag te verlengen als de arbeidsmarktkansen van Wajongers verslechteren door de coronacrisis. Het gaat om de termijn waarna het garantiebedrag vervalt. Het wetsvoorstel verlengt de termijn met vijf maanden zodat het percentage Wajongers dat binnen de termijn een baan vindt, en zo het garantiebedrag behoudt, na de crisis net zo hoog is als ervoor.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Jongeren | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 29 Startdatum: 2021-09-13
Volledig dossier

Voorstel van wet tot wijziging van de Participatiewet ten behoeve van de werkvoorzieningen voor visueel beperkten

Doel van het wetsvoorstel is verbetering van de positie van mensen met een visuele beperking in de Participatiewet door de uitvoering van technische werkvoorzieningen over te hevelen van gemeenten naar UWV waar men deskundigheid en ervaring heeft met deze voorzieningen. Gebruikers van de voorziening kunnen dan voor deze werkvoorzieningen terecht bij één loket.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 15 Startdatum: 2021-08-24
Volledig dossier

Wijziging van de Vakantieregeling WW en IOW

Het aantal vakantiedagen met behoud van WW- of IOW-uitkering moet in redelijke verhouding tot de maximale duur van deze uitkering in een kalenderjaar staan. Daarom wordt voorgesteld dat het maximum aantal vakantiedagen in een kalenderjaar wordt vastgesteld naar rato van de uitkeringsduur in dat kalenderjaar. Zodoende wordt niet alleen rekening gehouden met het feit dat men reeds vakantie kan hebben genoten maar ook met de totale maximale duur van de uitkering in een kalenderjaar.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 5 Startdatum: 2021-07-16
Volledig dossier

Wijziging Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen

De Wet arbeid vreemdelingen (Wav) regelt de toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt voor personen van buiten de Europese Economische Ruimte (EER). In de Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen (RuWav) zijn nadere regels hierover opgenomen. Bij deze internetconsultatie ligt een wijziging in het RuWav voor in verband met het vervallen van de regeling voor tewerkstelling van koks in de Aziatische horeca.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 6 Startdatum: 2021-07-15
Volledig dossier

Wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit in verband met een nieuwe opzet van de aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie inzake risico’s zware ongevallen met gevaarlijke stoffen

Reden van herziening is dat regelgeving op een aantal punten niet goed handhaafbaar en gebruikersonvriendelijk is, waardoor veiligheid en gezondheid van werknemers onvoldoende gewaarborgd kan worden. Deze punten zijn met name de complexe aanwijssystematiek, geen aansluiting op CLP en de overlap met het Brzo 2015. Met herziening moet worden bereikt dat bedrijven de ARIE beter kunnen naleven en dat de ARIE beter kan worden gehandhaafd, opdat de veiligheid van werknemers beter gewaarborgd wordt.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 12 Startdatum: 2021-06-25
Volledig dossier

Tijdelijke regeling signaal betalingsachterstanden

De regeling beoogt de uitwisseling van persoonsgegevens mogelijk te maken voor een experiment met de vroegsignalering van schulden in de gemeenten Amsterdam, Dordrecht, Purmerend en Rotterdam. De regeling is gebaseerd op de experimenteerbepaling (artikel 10) van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen | Organisatie en beleid Documenten: 6 Startdatum: 2021-05-04
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit Wfsv ivm de verhoging terugkeerpremie ZW

Deze wijziging van het Besluit Wfsv bevat twee aanpassingen die betrekking hebben op de berekening van de premie voor de Werkhervattingskas (Whk). De terugkeerpremie wordt per 1 januari 2023 verhoogt naar de volledige sectorale premie om tot een zo gelijk mogelijk speelveld op de hybride ZW-markt te komen. Van de gelegenheid is gebruik gemaakt om de regels omtrent het nemen van regres en de gevolgen daarvan op de hoogte van de Whk-premie in lijn te brengen
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 9 Startdatum: 2021-04-12
Volledig dossier

Wijziging van de Pensioenwet, de Wet verplichte beroepspensioenregeling en de Wet inkomstenbelasting 2001

Het wetsvoorstel heeft drie doelstellingen die verband houden met knelpunten bij kleine pensioenen. Ten eerste wordt het voor pensioenuitvoerders mogelijk om de waarde van alle kleine (bruto) ouderdomspensioenen (2e pijler) te kunnen overdragen. Ten tweede mag de uitvoerder van een klein nettopensioen deze straks afkopen. Ten derde neemt dit wetsvoorstel fiscale sancties weg in geval de gerechtigde besluit tot het afkopen van zijn kleine nettolijfrente.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Levensloop Documenten: 22 Startdatum: 2021-03-22
Volledig dossier

Besluit kinderopvangtoeslag 2022

Jaarlijks worden de maximum uurprijzen en toetsingsinkomens in de kinderopvangtoeslag geïndexeerd. De indexatie voor 2022 gebeurt op basis van de landelijke loon- en prijsontwikkeling die het CPB jaarlijks raamt. Om hiervoor de meest recente cijfers te gebruiken wordt de raming die eind maart 2021 gepubliceerd wordt gebruikt (het CEP). De precieze bedragen zijn daarom nog niet opgenomen. Tevens wordt de verruiming van de koppeling gewerkte uren voor buitenschoolse opvang in dit besluit geregeld.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 16 Startdatum: 2021-02-26
Volledig dossier

Besluit tot wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit i.v.m modernisering asbeststelsel alsmede enkele technische wijzigingen van het Asbestverwijderingsbesluit 2005 en het Bouwbesluit 2012

In 2018 is de beleidsreactie aangaande het functioneren van het asbeststelsel aan de Kamer gezonden. Hierin werd een pakket aan maatregelen aangekondigd met als doel een zorgvuldig asbestbeleid, waarbij wetenschappelijke inzichten over asbestrisico’s en werkwijzen centraal staan, waarbij regels eenduidig zijn en waarbij ruimte is voor innovatie. Deze consultatie betreft aanpassing van het Arbeidsomstandighedenbesluit en de Arboregeling rondom de voorschriften over het verwijderen van asbest.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 34 Startdatum: 2021-02-09
Volledig dossier

Wijziging Reïntegratiebesluit i.v.m. tolkvoorziening

UWV kan ten hoogste voor 15% van de arbeidstijd de kosten van een tolkvoorziening of andere intermediaire voorzieningen vergoeden. In situatie waarin dit leidt tot onbillijkheid van overwegende aard, mag het UWV meer uren toekennen. Dit is niet mogelijk in (meer) structurele situaties meer uren toe te kennen. Met dit besluit wordt de mogelijkheid verruimd voor UWV om meer uren toe te kennen boven het maximum van 15%, zodat ook in (meer) structurele situaties meer uren kunnen worden vergoed.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden | Werkgelegenheid Documenten: 11 Startdatum: 2021-01-20
Volledig dossier

Voorstel van wet houdende het niet-indexeren van het basiskinderbijslagbedrag en het extra bedrag van de kinderbijslag in de Algemene Kinderbijslagwet over de jaren 2022, 2023 en deels over 2024

Het kabinet hecht waarde aan goed functionerende uitvoeringsorganisaties. Het kabinet investeert daarom vanaf 2022 structureel € 100 miljoen extra in de uitvoering bij het UWV, de SVB S en het BKWI. Het kabinet stelt voor om de investering te dekken door de bedragen in de Algemene Kinderbijslagwet in 2022 en 2023 niet te indexeren en in 2024 met -0,1%-punt minder te indexeren. Het kabinet acht deze maatregel aanvaardbaar omdat het beperkte inkomenseffecten heeft voor kinderbijslagontvangers.
Jaar: 2021 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 105 Startdatum: 2021-01-13
Volledig dossier

Besluit tot wijziging van het Besluit Wfsv om in verband met de bijzondere omstandigheden als gevolg van covid-19 tijdelijk de AWf-premie in 2021 niet te herzien bij overwerk

Dit besluit regelt een tijdelijke afwijking van het Besluit Wfsv waarin is opgenomen dat werkgevers met terugwerkende kracht alsnog de hoge WW-premie moeten afdragen voor vaste werknemers die in een kalenderjaar meer dan 30% hebben overgewerkt. Vanwege het Coronavirus leidt deze bepaling nu tot ongewenste effecten in sectoren waar veel extra overwerk nodig is. Door dit besluit zal met betrekking tot de kalenderjaren 2020 en 2021 op basis van deze regeling de lage WW-premie niet worden herzien.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden | Organisatie en beleid Documenten: 6 Startdatum: 2020-12-18
Volledig dossier

Wet toekomst pensioenen

Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel, ter uitwerking van het Pensioenakkoord van juni 2019 tussen kabinet en sociale partners. En tot standaardisering van het nabestaandenpensioen.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Levensloop Documenten: 489 Startdatum: 2020-12-16
Volledig dossier

Besluit en regeling uitwerking betaald ouderschapsverlof

Vanaf 2 augustus 2022 krijgen werknemers op grond van de Wet arbeid en zorg, zoals gewijzigd door de Wet betaald ouderschapsverlof, recht op een uitkering als zij ouderschapsverlof opnemen. Aanleiding van deze wetswijziging is richtlijn (EU) 2019/1158 betreffende evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers. Het voorliggende besluit voorziet in een technische aanpassing van het Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten en het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden | Gezin en kinderen Documenten: 6 Startdatum: 2020-11-30
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit landelijk register kinderopvang, register buitenlandse kinderopvang en personenregister kinderopvang

Het Besluit landelijk register kinderopvang, register buitenlandse kinderopvang en personenregister kinderopvang wordt aangepast als gevolg van de wetswijziging waarbij ouderparticipatiecrèches (opc’s) worden opgenomen in de Wet kinderopvang. Aanpassing van het besluit LRK zorgt ervoor dat nieuwe opc’s ook als opc’s herkenbaar zijn in de systemen. Zo kan de toezichthouder daar rekening mee houden bij het toezicht op opc’s en zijn opc’s voor ouders vindbaar in het Landelijk Register Kinderopvang.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen | Jongeren Documenten: 12 Startdatum: 2020-11-16
Volledig dossier

Wijziging besluit betreffende de benoemingsprocedure voor leden van de Sociaal-Economische Raad en enige aanverwante onderwerpen

Het besluit betreffende de benoemingsprocedure voor de leden van de Sociaal-Economische Raad en enige aanverwante onderwerpen dient ter vervanging van een tweetal besluiten uit 1955 en 1959, om de procedure rondom de benoemingen van de leden van de Sociaal-Economische Raad te actualiseren en vereenvoudigen.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 5 Startdatum: 2020-11-16
Volledig dossier

Besluit experimentele subsidie generieke werkgeversvoorziening

Dit Besluit maakt mogelijk dat UWV de pilot generieke werkgeversvoorziening op drie punten verruimt. Ten eerste hoeft de werkgever niet langer beoogde werknemers met een beperking al te melden bij de subsidieaanvraag. Ten tweede wordt gebruik van de voorziening ook mogelijk voor mensen met een beperking uit de doelgroep van de Participatiewet. Ten derde wordt mogelijk voor een werkgever om een subsidieaanvraag te doen voor werkplekaanpassingen die tevens kwalificeren als meeneembare voorziening.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 11 Startdatum: 2020-11-06
Volledig dossier

Wet kinderopvang Caribisch Nederland

Het wetsvoorstel heeft als doel om een stelsel van veilige, kwalitatief goede en (financieel) toegankelijke kinderopvang in Caribisch Nederland te creëren, zodat:
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 5 Startdatum: 2020-11-02
Volledig dossier

Besluit verhoging kindgebonden budget vanaf het derde kind

Het kabinet heeft de ambitie om het aantal huishoudens met kinderen dat onder de armoedegrens leeft, te verlagen. Het verhogen van het kindgebonden budget voor gezinnen met drie of meer kinderen is een effectieve manier om dit te bereiken omdat deze huishoudens vaker in armoede verkeren dan huishoudens met minder kinderen. De regering verhoogt daarom het maximumbedrag vanaf het derde kind van het kindgebonden budget met € 617,– per jaar tot € 919,– per jaar met ingang van 1 januari 2021.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 8 Startdatum: 2020-09-24
Volledig dossier

Wijziging Besluit ivm Bedrag ineens, RVU en verlofsparen

Met het wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen wordt een keuzerecht voor deelnemers geïntroduceerd waarmee op pensioeningangsdatum maximaal 10% van de waarde van de aanspraken op ouderdomspensioen als bedrag ineens opgenomen kan worden. Dit keuzerecht wordt ook geïntroduceerd voor oudedagsvoorzieningen in de derde pijler (lijfrenteverzekering, lijfrenterekening, lijfrentebeleggingsrecht). Dit besluit strekt tot vaststelling van enkele nadere informatiebepalingen omtrent het keuzerecht.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Levensloop Documenten: 14 Startdatum: 2020-09-18
Volledig dossier

Besluit en regeling inburgering

Het huidige inburgeringsstelsel wordt herzien. Het nieuwe stelsel is erop gericht dat alle inburgeringsplichtigen zo snel mogelijk volwaardig meedoen in de Nederlandse maatschappij, het liefst via betaald werk.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Integratie | Nederlanderschap Documenten: 39 Startdatum: 2020-09-01
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit kinderopvangtoeslag 2020 in verband met de wijziging van de koppeling gewerkte uren in toeslagjaar 2020

Met dit besluit wordt het Besluit kinderopvangtoeslag gewijzigd. Normaal gesproken is het aantal uren dat in aanmerking komt voor kinderopvangtoeslag gekoppeld aan het aantal gewerkte uren. In 2020 is dit niet het geval en komen werkende ouders per gewerkte kalendermaand voor 230 uren kinderopvang in aanmerking voor kinderopvangtoeslag. De aanpassing houdt verband met de (gedeeltelijke) sluiting van de kinderopvang van 16 maart tot en met 7 juni 2020 in verband met de gevolgen van COVID-19.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 9 Startdatum: 2020-08-31
Volledig dossier

Wijziging van Besluit onderstand BES en Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen BES ivm wijziging van taken tav bijzondere onderstand en vrijstellen van de twv-plicht mbt onderwijzers op Saba

In dit ontwerpbesluit worden twee besluiten gewijzigd ten behoeve van het openbaar lichaam Saba. Ten eerste wordt het Besluit onderstand BES gewijzigd zodat Saba voortaan financieel en beleidsmatig verantwoordelijk is voor de uitvoering van de bijzondere onderstand.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Werkgelegenheid Documenten: 10 Startdatum: 2020-08-17
Volledig dossier

Tijdelijke subsidieregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden

Ter internetconsultatie ligt een concept subsidieregeling en daarbij behorende algemene toelichting. Deze concept subsidieregeling vloeit voort uit de afspraken in het pensioenakkoord (5 juni 2019) en heeft als doel het faciliteren van sectorale maatwerkafspraken rondom duurzame inzetbaar¬heid en eerder uittreden. Sociale partners in sectoren of branches kunnen in gezamenlijk overleg subsidieaanvragen indienen. Het kabinet stelt hiervoor €960 mln. beschikbaar in de periode van 2021 t/m 2025.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden | Levensloop Documenten: 19 Startdatum: 2020-07-20
Volledig dossier

Wijziging van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten in verband met afsluiten van de instroom voor werkende Wajongers in de voortgezette werkregeling

Het doel van het wetsvoorstel is om voor een specifieke groep werkende Wajongers, die vanwege de inwerkingtreding van het wetsvoorstel vereenvoudiging Wajong op 1 januari 2021 niet meer de voortgezette werkregeling in kunnen stromen en onafgebroken sinds 2015 hebben gewerkt, het garantiebedrag toch te baseren op de inkomensregeling van de voortgezette werkregeling.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Jongeren Documenten: 10 Startdatum: 2020-07-15
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen en het Vreemdelingenbesluit 2000 in verband met een tijdelijke vrijstelling voor startende innovatieve ondernemingen

Om de kenniseconomie te stimuleren wordt met deze wijziging van het Buwav en het Vreemdelingenbesluit 2000 een pilot geïntroduceerd die startende, innovatieve bedrijven met schaalbare bedrijfsactiviteiten beter in staat stelt om essentieel personeel aan te trekken. Deze groep wordt (tijdelijk) vrijgesteld van de tewerkstellingsvergunningplicht. Hiermee wordt invulling gegeven aan de verblijfsregeling voor essentieel personeel van startups zoals aangekondigd in de Kamerbrief van 1 juli 2019.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 8 Startdatum: 2020-07-14
Volledig dossier

Besluit loonkostensubsidie en normbedragen studietoeslag Participatiewet 2021 en regeling loonkostensubsidie Participatiewet 2021

Werkgevers ondervinden hinder van verschillen tussen methodes voor loonwaardebepaling en van verschillende betaalmomenten van loonkostensubsidie in het kader van de Participatiewet door gemeenten. Daarom worden regels gesteld voor een uniforme methode voor loonwaardebepaling en voor uitbetaling van loonkostensubsidie. Ook worden normbedragen voor de nieuwe studietoeslag Participatiewet vastgesteld en een vrijlating voor de stagevergoeding.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 30 Startdatum: 2020-07-13
Volledig dossier

Wijziging van de regeling SUWI ivm naamgeving en verslaglegging werkgeversservicepunten

De wijziging van Regeling SUWI komt voort uit de aanpak ‘breed offensief’ van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de werkgeversdienstverlening en het matchen in de arbeidsmarktregio’s te versterken. Met het Wijzigingsbesluit van het Besluit SUWI omtrent regionale werkgeversdienstverlening (inwerkingtreding per 1 januari 2021) is geregeld dat een aantal punten bij ministeriele regeling wordt geregeld en dit gebeurt door toevoeging van drie artikelen.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 5 Startdatum: 2020-06-23
Volledig dossier

Definitie begrip 'inkomstenverhouding'

• Het Besluit SUWI geeft eenduidige regels over opname van gegevens van werknemers en uitkeringsgerechtigden per inkomstenverhouding in loonaangiften en polisadministratie.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Werkloosheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 21 Startdatum: 2020-06-15
Volledig dossier

Wetsvoorstel beschikking bij overgang van onderneming

Het proces rondom de toerekening van lasten en de vaststelling van de premie bij overgang van onderneming te verbeteren, overgangen beter in beeld te krijgen en ook de werkgever eerder te informeren over de vaststelling van de overgang.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 9 Startdatum: 2020-05-29
Volledig dossier

Wijziging van het algemeen Inkomensbesluit, het Dagloonbesluit en enkele andere besluiten ivm het arbeidsvoorwaardenbedrag

• In het Besluit SUWI worden twee nieuwe rubrieken ingevoerd in de loonaangifte en de polisadministratie, en vervallen twee rubrieken. De twee nieuwe rubrieken zijn voor opbouw van bedragen en belaste opnamen uit die opbouw zoals (individuele) keuzebudgetten en eindejaarsuitkeringen op grond van cao-afspraken. De vervallende rubrieken betreffen ‘extra periode salaris (EPS)’.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 10 Startdatum: 2020-05-20
Volledig dossier

Wet invoering betaling ouderschapsverlof en enkele andere wijzigingen

Dit wetsvoorstel dient ter implementatie van richtlijn (EU) 2019/1158 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers. Deze Europese richtlijn voorziet o.a. in het recht van werknemers op twee maanden betaald ouderschapsverlof. Op dit moment is dit nog onbetaald. Dit wordt met dit wetsvoorstel geregeld. Tevens worden het geboorteverlof en de Wet flexibel werken op onderdelen aangepast.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen | Ouderen Documenten: 20 Startdatum: 2020-04-29
Volledig dossier

Aanpassing Besluit onderstand BES

Het wijzigingsbesluit bevat een verbeteringen in de toeslag voor de onderstandsgerechtigde die de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt. Het gaat om een verruiming van de vermogensvrijlating voor AOV-gerechtigden, de introductie van een pensioenvrijlating en het verschuiven van de toeslag zelfstandig wonen naar de toeslag AOV voor AOV-gerechtigden. De regering maakt daarnaast van de gelegenheid gebruikt een aantal andere wijzigingen door te voeren in het Besluit onderstand BES.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen | Ouderen | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 6 Startdatum: 2020-03-09
Volledig dossier

Besluit beslagvrije voet

Een goede en eenduidige vaststelling van de beslagvrije voet. Dit vraagt van alle beslagleggende partijen dat zij op een zelfde manier informatie met betrekking tot de leefsituatie en de hoogte van het inkomen uit de geleverde data herleiden. Tevens wordt de grondslag van de rekentool uitgewerkt zodat er centraal voor de berekening van de beslagvrije voet noodzakelijke herleidingen kan plaatsvinden.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Burgerlijk recht Documenten: 12 Startdatum: 2020-03-06
Volledig dossier

Besluit kinderopvangtoeslag 2021

Jaarlijks indexeert de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de maximum uurprijzen en toetsingsinkomens in de kinderopvangtoeslag. De indexatie gebeurt op basis van de landelijke loon- en prijsontwikkeling die het CPB jaarlijks raamt. Om hiervoor zo recent mogelijke cijfers te gebruiken wordt de raming die het CPB eind maart 2020 publiceert gebruikt (het CEP). De precieze bedragen in dit besluit zijn daarom op dit moment nog niet opgenomen.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 14 Startdatum: 2020-02-24
Volledig dossier

Wet vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling arbeidsbeperkten

In het sociaal akkoord van 11 april 2013 hebben het kabinet en sociale partners afgesproken om per 2026 125.000 extra banen te creëren bij reguliere werkgevers voor mensen met een arbeidsbeperking. De Wet banenafspraak is tot dusver succesvol geweest: de macro-aantallen zijn, vooral dankzij marktwerkgevers, ruimschoots gehaald. In de praktijk bleek echter ook dat de oorspronkelijke Wet banenafspraak ingewikkeld is. Dit staat het realiseren van de 125.000 banen op de lange termijn in de weg.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 35 Startdatum: 2020-02-21
Volledig dossier

Wijziging Wfsv

Het kabinet wil kleine werkgevers financieel tegemoetkomen voor de kosten van loondoorbetaling en re-integratie. Kleine werkgevers kunnen deze tegemoetkoming aanwenden om zich goed te verzekeren via bijvoorbeeld de MKB-verzuim-ontzorgverzekering. Deze dekt het financiële risico van loondoorbetaling bij ziekte af en helpt de kleine werkgever bij de verplichtingen en taken rondom loondoorbetaling bij ziekte, waarmee zij dus ook ontzorgd kunnen worden.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 13 Startdatum: 2020-02-21
Volledig dossier

Besluit Harmoniseren inkomensbegrip oWajong, Wajong2010, Wajong2015 en Besluit garantiebedrag Wajong

Het doel van de harmonisering van het inkomensbegrip is om het begrip dat wordt gebruikt voor inkomen in de oWajong, Wajong2010 en Wajong2015 met elkaar in lijn te brengen. Het doel van het Besluit garantiebedrag Wajong is om de periode vast te stellen op basis waarvan het garantiebedrag van de geharmoniseerde regeling voor inkomensondersteuning in de Wajong wordt bepaald.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Jongeren Documenten: 39 Startdatum: 2020-01-15
Volledig dossier

Wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen

De Wet arbeid vreemdelingen regelt de toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt voor personen van buiten de Europese Economische Ruimte. In het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen zijn nadere regels hierover opgenomen. Doelen van de regelgeving zijn: bescherming van de arbeidsmarkt, het voorkomen en bestrijden van illegale tewerkstelling en bescherming van de positie van de werknemer. Bij deze internetconsultatie liggen een aantal wijzigingen in de wet en het besluit voor.
Jaar: 2020 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 12 Startdatum: 2020-01-06
Volledig dossier

Arbeidsomstandighedenwet Caribisch Nederland

In het wetsvoorstel wordt de basis gelegd voor een modern stelsel voor gezond en veilig werken in elke organisatie. De belangrijkste onderdelen van het voorstel zijn de introductie van een verplichting voor werkgevers tot het opstellen van arbeidsomstandighedenbeleid op basis van een risico-inventarisatie en –evaluatie en het aanstellen van preventiemedewerker(s) en bedrijfshulpverlener(s). Daarnaast krijgt de Arbeidsinspectie CN de mogelijkheid om bestuurlijke boetes op te leggen.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 5 Startdatum: 2019-12-20
Volledig dossier

Wijz Participatiewet voor verbeteren van de ondersteuning van mensen in de bijstand

Het kabinet beoogt een inclusieve samenleving, waarbij mensen zoveel mogelijk meedoen in betaald werk, en als dat (nog) niet mogelijk is via andere vormen van participatie. Het is van belang dat mensen in de bijstand regelmatig worden gezien en gesproken en dat gemeenten samen met hen onderzoeken welke ondersteuning nodig is.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 60 Startdatum: 2019-12-11
Volledig dossier

Verzamelwet kinderopvang

Met het wetsvoorstel wordt de Wet kinderopvang (Wko) op vier punten gewijzigd. Ouders waarvan één van de ouders wegens een Wlz-indicatie niet kan werken en niet voor de kinderen kan zorgen, krijgen aanspraak op kinderopvangtoeslag. Verder wordt de werkloosheidstermijn voor een zwangere vrouw verlengd. Tot slot worden twee technische correcties doorgevoerd in de Wko: het herstel van de verwijzing naar mbo-studenten en het gelijktrekken van de koppeling met de Wet IB 2001.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 16 Startdatum: 2019-12-01
Volledig dossier

Besluit pensioenverdeling bij scheiding 2021

Het doel van de AMvB is dat het pensioen bij een scheiding uniform en zo eerlijk mogelijk wordt verdeeld. Door op een eenvoudige manier (via Mijnpensioenoverzicht.nl) inzicht te bieden in de gevolgen van een scheiding voor pensioen, kunnen mensen na een scheiding hun financiële planning beter vormgeven. De ene partner ziet niet een te hoog pensioen, en de ander ziet niet een te laag pensioen.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden | Levensloop Documenten: 18 Startdatum: 2019-11-18
Volledig dossier

Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen

Dit wetsvoorstel geeft mensen meer keuzes rondom pensioendatum. Mensen krijgen de keuze om een beperkt deel van het pensioen op te nemen als bedrag ineens. Dit gaat ook gelden voor bevroren pensioen in eigen beheer, nettopensioen, oudedagsvoorzieningen opgebouwd in de derde pijler en nettolijfrente. Daarnaast krijgen mensen meer keuzeruimte om eerder te kunnen stoppen met werken, doordat fiscale regels rondom regelingen voor vervroegde uittreding en bovenwettelijk verlof worden aangepast.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden | Levensloop Documenten: 94 Startdatum: 2019-11-18
Volledig dossier

wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen in verband met enkele aanpassingen in de berekening van de premies over uitkeringen

Met dit wetsvoorstel wil de regering zorgen voor meer evenwicht in de toepassing van voortschrijdend cumulatief rekenen (VCR) tussen het uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) als publieke uitvoerder, diverse private uitvoerders en werkgevers die publiek verzekerd zijn of eigenrisicodrager zijn zonder private verzekering. Daarnaast wil de regering zorgen voor meer evenwicht in de premie over uitkeringen.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 9 Startdatum: 2019-11-08
Volledig dossier

SLIM-regeling

Het doel van deze regeling is om leren en ontwikkelen in het mkb te stimuleren. Daarnaast geldt deze regeling in het bijzonder ook voor de grootbedrijven in de landbouw-, horeca- en recreatiesector. De middelen uit de subsidieregeling zijn vrijgekomen tijdens de behandeling van de Wet arbeidsmarkt in balans, door de motie Wiersma c.s. (Kamerstukken II 2018-19, 35074, nr. 45) en de motie Heerma c.s. (Kamerstukken II 2018-19, 35074, nr. 50).
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Werkgelegenheid Documenten: 29 Startdatum: 2019-11-07
Volledig dossier

Besluit gemeentelijke schuldhulpverlening

De uitwisseling van persoonsgegevens faciliteren voor vroegsignalering van schulden en voor het besluit over toegang en plan van aanpak schuldhulpverlening.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 21 Startdatum: 2019-10-29
Volledig dossier

Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring

De huidige wetgeving knelt in de visie van het kabinet voor zzp’ers en hun opdrachtgevers. Daarom zijn in het regeerakkoord maatregelen aangekondigd om deze partijen meer zekerheid te geven over de kwalificatie van hun arbeidsrelatie én om schijnzelfstandigheid aan de onderkant van de arbeidsmarkt te voorkomen.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 891 Startdatum: 2019-10-28
Volledig dossier

Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie

Het kabinet vindt het onacceptabel dat mensen discriminatie ervaren bij het zoeken naar een baan. Daarom dient de werkgever een werkwijze op te stellen waarin hij aangeeft hoe hij de werving aanpakt en verboden onderscheid voorkomt. Bij inschakeling van een intermediair, bv. een uitzendbureau, moet hij nagaan of ook deze over een werkwijze beschikt. De Inspectie SZW kan controleren of werkgevers over een werkwijze beschikken en indien de werkgever in gebreke blijft een boete opleggen.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 66 Startdatum: 2019-10-07
Volledig dossier

Wijziging Besluit SUWI

Het wijzigingsbesluit is een uitwerking van de aanpak ‘het breed offensief’ van de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Tamara van Ark, om de werkgeversdienstverlening en het matchen in de arbeidsmarktregio’s te versterken.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Werkgelegenheid Documenten: 17 Startdatum: 2019-09-17
Volledig dossier

Wijziging Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen

De Wet arbeid vreemdelingen, Wav, regelt de toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt voor personen van buiten de Europese Economische Ruimte (EER). In het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen (BuWav) zijn nadere regels hierover opgenomen. Bij deze internetconsultatie liggen een viertal wijzigingen in het BuWav voor
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 8 Startdatum: 2019-08-27
Volledig dossier

Wijziging van de Wet kinderopvang ivm ouderparticipatiecreches

De ouderparticipatiecrèches (opc’s) worden als opvangvorm geformaliseerd in de Wet kinderopvang (Wko). De opc’s krijgen vrijstelling van twee kwaliteitseisen uit de Wko – de opleidingseis voor beroepskrachten en het vastegezichtencriterium – onder beperkingen en voorwaarden die in het Besluit kwaliteit kinderopvang worden neergelegd.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 66 Startdatum: 2019-07-24
Volledig dossier

Subsidieregeling STAP-budget

Het doel van het leer- en ontwikkelbudget voor de stimulans van de arbeidsmarktpositie (kort: STAP-budget) is om, aanvullend aan andere inspanningen vanuit de overheid en private partijen, de beroepsbevolking duurzaam inzetbaar te houden op de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door gerichte post-initiële scholing te stimuleren en toegankelijk te maken door een financiële tegemoetkoming te bieden.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Levensloop | Werkgelegenheid Documenten: 59 Startdatum: 2019-07-15
Volledig dossier

Wijziging Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs ivm afwijking van artikel 8a Waadi voor werknemers met een beperking

Dit besluit zorgt ervoor dat voor werknemers die werkzaam zijn in een dienstbetrekking als bedoeld in de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en van daaruit gedetacheerd worden, de cao Wsw toegepast kan blijven worden, ook als zij gekwalificeerd worden als payrollwerknemers in de zin van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi).
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 22 Startdatum: 2019-07-12
Volledig dossier

Wet inburgering

Met dit wetsvoorstel wordt het inburgeringsstelsel herzien. Het huidige stelsel bevat belemmeringen, waardoor inburgering als start van meedoen in de Nederlandse samenleving onvoldoende tot zijn recht komt. In het nieuwe stelsel worden inburgeringsplichtigen, gemeenten en het Rijk optimaal in positie gebracht, zodat het doel van inburgering wordt bereikt: alle inburgeringsplichtigen doen zo snel en volwaardig mogelijk mee in de Nederlandse maatschappij, het liefst via betaald werk.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Integratie Documenten: 70 Startdatum: 2019-06-25
Volledig dossier

Wijz. Participatiewet ivm uitsluiten fraudevorderingen bij vermogenstoets

Dit wetsvoorstel heeft als doel het wegnemen van de onterecht gunstige positie van mensen met fraudevorderingen bij de toegang tot het recht op bijstand. Om dit te bereiken wordt voorgesteld openstaande vorderingen en boetes wegens fraude binnen de sociale zekerheid uit te sluiten als ‘schuld’ bij de vermogenstoets. Fraude mag immers niet lonen.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Werkloosheid Documenten: 58 Startdatum: 2019-06-22
Volledig dossier

Wetsvoorstel maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA

Het wetsvoorstel maakt onderdeel uit van een totaalpakket aan maatregelen om de loondoorbetalingsverplichtingen voor werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. Twee maatregelen uit dit pakket vergen wetswijziging. De derde maatregel uit dit wetsvoorstel heeft als doel om WIA-gerechtigden te stimuleren het werk te hervatten of uit te breiden.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 40 Startdatum: 2019-06-18
Volledig dossier

Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn

Met het wetsvoorstel wordt de herziene detacheringsrichtlijn geïmplementeerd, die tot doel heeft een nieuwe en betere balans te vinden tussen enerzijds het bevorderen van het vrij verrichten van diensten in de Europese Unie en het zorgen voor een gelijk speelveld, en anderzijds de bescherming van de rechten van gedetacheerde werknemers, waaronder met name de bescherming van de arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden van deze werknemers.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 8 Startdatum: 2019-05-20
Volledig dossier

Wijziging Participatiewet en Ziektewet ivm breed offensief

Het kabinet heeft een breed offensief gelanceerd om mensen met een beperking aan het werk te helpen. Het is daarom wenselijk wijzigingen aan te brengen in de Participatiewet en Ziektewet, zoals het vereenvoudigen en verbeteren van het instrument loonkostensubsidie en van passende ondersteuning aan belanghebbenden. Ook wordt bevorderd dat werken loont voor mensen die in deeltijd met behulp van loonkostensubsidie werken.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Werkgelegenheid Documenten: 389 Startdatum: 2019-04-30
Volledig dossier

Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004

Het Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (Bbz) is een re-integratie-instrument voor starters en een sociaal vangnet voor startende en gevestigde zelfstandigen. Kern van het Bbz is dat het bedrijf of zelfstandig beroep van de startende of gevestigde zelfstandige (potentieel) levensvatbaar is, zodat na enige tijd bijstandsverlening niet meer nodig is. Voorstel is het Bbz op onderdelen te wijzigen om de regeling te vereenvoudigen en meer in lijn met het beoogde doel te brengen.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Werkgelegenheid Documenten: 45 Startdatum: 2019-02-26
Volledig dossier

Ontwerpbesluit voorwaarden adequate pensioenregeling payrollkrachten

Payrollwerknemers hebben op grond van de Wet arbeidsmarkt in balans recht op een adequate pensioenregeling als voor vergelijkbare werknemers van de inlener of in de betreffende sector een pensioenregeling geldt. Indien de werknemer niet deelneemt aan de regeling van de inlener moet de pensioenregeling voldoen aan de voorwaarden die worden gesteld met dit besluit.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Levensloop Documenten: 22 Startdatum: 2019-02-15
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit kinderopvangtoeslag

Jaarlijks indexeert de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de maximum uurprijzen en toetsingsinkomens voor de kinderopvang. Deze jaarlijkse indexatie zorgt ervoor dat de kinderopvangtoeslag in de pas loopt met de loon- en prijsontwikkeling. De indexatie voorkomt inkomenseffecten voor ouders.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 10 Startdatum: 2019-02-15
Volledig dossier

Wijziging Algemeen inkomensbesluit en Dagloonbesluit ivm aanvullend geboorteverlof

Vanaf 1 juli 2020 hebben partners van de moeder recht op aanvullend geboorteverlof. Dit verlof bedraagt maximaal 5 maal de wekelijkse arbeidsduur. Dit is geregeld in de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG). Dit besluit voorziet in een aanpassing van het Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten (AIB) en het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen (Dagloonbesluit) om te regelen wat onder inkomen wordt verstaan als iemand de nieuwe uitkering, geïntroduceerd met de WIEG, ontvangt.
Jaar: 2019 Advies: Internetconsultatie Levensloop Documenten: 6 Startdatum: 2019-01-15
Volledig dossier

Wetsvoorstel pensioenverdeling bij scheiding 2021

Beter gebruik van de wettelijke regels voor pensioenverdeling na scheiding en aanpassing van deze regels aan de huidige tijd. De standaard verdeelmethode wordt conversie, hierdoor zijn ex-partners niet meer levenslang via het pensioen aan elkaar verbonden. De conversie wordt automatisch uitgevoerd, tenzij tijdig afwijkende afspraken worden gemeld. Het bijzonder partnerpensioen wordt beperkt tot de huwelijkse periode.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 18 Startdatum: 2018-12-10
Volledig dossier

Wijziging Besluit inburgering ivm vrijstelling voor werkenden van examenonderdeel ONA

Met de wijziging van het Besluit inburgering wordt een vrijstelling geïntroduceerd voor het examenonderdeel oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt (ONA). De vrijstelling wordt verleend als de aanvrager over werk beschikt. De achtergrond van de vrijstelling is dat als iemand aantoont zelfstandig op de Nederlandse arbeidsmarkt te kunnen functioneren de noodzaak vervalt om ONA-examen te doen. In het besluit is opgenomen onder welke voorwaarden de vrijstelling wordt verleend.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Integratie Documenten: 61 Startdatum: 2018-12-04
Volledig dossier

Wetsvoorstel vereenvoudiging Wajong

Het doel van het wetsvoorstel is om de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering jonggehandicapten (Wajong) te vereenvoudigen en stroomlijnen waardoor (meer) werken lonend is, mensen die gaan studeren er niet op achteruit gaan en mensen niet langer bang zijn hun uitkering te verliezen als ze gaan werken.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Jongeren | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 70 Startdatum: 2018-11-20
Volledig dossier

Wijziging Besluit Wfsv i.v.m. aanpassing premiedifferentiatie WW en afschaffing sectorfondsen

Dit besluit regelt in hoofdlijnen drie dingen in verband met de invoering WW-premiedifferentiatie (zie het Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans). Ten eerste wordt het vaste verschil tussen de hoge en lage WW-premie vastgesteld op vijf procentpunten. Ten tweede worden vier situaties vastgelegd waarin de werkgever met terugwerkende kracht de hoge premie dient af te dragen. En ten derde worden in verband met de opheffing van de sectorfondsen enkele lasten overgeheveld naar andere fondsen.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Werkloosheid Documenten: 24 Startdatum: 2018-11-12
Volledig dossier

Wijziging Besluit loonbegrip

In het Besluit Loonbegrip wordt vastgesteld hoe het ‘loon per maand’ voor de berekening van de transitievergoeding berekend kan worden. Het besluit gaat daarbij uit van de overeengekomen of gemiddelde arbeidsduur per maand. Door de introductie van de maatregel dat transitievergoeding vanaf dag 1 verschuldigd is, moet ook een loon per maand berekend kunnen worden als er geen volledige maand is gewerkt. Het gewijzigde besluit voorziet hierin.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden | Ontslag Documenten: 20 Startdatum: 2018-11-12
Volledig dossier

Ontwerpbesluit nadere regels over oproepovereenkomsten

Dit besluit geeft duidelijkheid welke arbeidsovereenkomsten niet worden aangemerkt als oproepovereenkomst. Zo wordt geregeld dat arbeidsovereenkomsten, waarin vergoede consignatiediensten of vergoede beschikbaarheidsdiensten in de zorg zijn afgesproken, niet worden gezien als oproepovereenkomsten. Hierdoor vallen deze arbeidsovereenkomsten niet onder de oproepmaatregelen en kan de lage WW-premie worden afgedragen (mits sprake is van een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd).
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden | Werkloosheid Documenten: 15 Startdatum: 2018-11-12
Volledig dossier

Wijziging Regeling Wfsv i.v.m. aanpassing van de premiedifferentiatie voor werknemersverzekeringen

Deze ministeriële regeling regelt twee dingen in verband met de invoering WW-premiedifferentiatie (zie het Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans). Ten eerste vervallen enkele bepalingen in de Regeling Wfsv in verband met de afschaffing van de sectorfondsen. Ten tweede wordt het overgangsrecht omtrent de sectoraansluiting van uitzendbedrijven afgeschaft en worden nieuwe regels gesteld ten aanzien van de sectoraansluiting van payrollbedrijven.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Werkloosheid Documenten: 15 Startdatum: 2018-11-12
Volledig dossier

Wijziging Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding i.v.m. inzetbaarheidskosten

Het Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding regelt onder welke voorwaarden werkgevers kosten kunnen aftrekken van de transitievergoeding. Het besluit wordt verruimd. Werkgevers kunnen voortaan niet alleen inzetbaarheidskosten voor de werknemer in mindering brengen op de transitievergoeding die gericht zijn op een andere functie bij een andere werkgever, maar ook inzetbaarheidskosten die gericht zijn op een andere functie in de eigen onderneming van de werkgever.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Ontslag | Levensloop Documenten: 14 Startdatum: 2018-11-12
Volledig dossier

Ontwerpbesluit compensatie transitievergoeding beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming

Werkgevers zijn transitievergoeding verschuldigd bij ontslag. Deze verplichting geldt ook als de onderneming in zijn geheel wordt beëindigd als voortzetting van de onderneming niet mogelijk is door ziekte of pensionering van de werkgever. In het Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans wordt voorgesteld de transitievergoeding in dat geval te compenseren. In dit conceptbesluit zijn de voorwaarden opgenomen waaronder de werkgever voor deze betaalde transitievergoedingen wordt gecompenseerd.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Ontslag Documenten: 21 Startdatum: 2018-11-12
Volledig dossier

Wijziging Arbeidsomstandighedenbesluit i.v.m. nieuwe regels m.b.t. gebruik werkbakken en werkplatforms aan hijswerktuigen

Deze wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit heeft betrekking op het vervoer van personen in werkbakken, die daarvoor niet bestemd of geschikt zijn. Aanpassing van artikel 7.23d dient als doel om het onterecht gebruik terug te dringen en om het gebruik bij asbestsanering beperkt en tijdelijk toe te staan onder strenge aanvullende voorwaarden ten behoeve van de veiligheid van werknemers.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 21 Startdatum: 2018-10-02
Volledig dossier

Besluit tot verhoging van het extra bedrag aan kinderbijslagen en van het basiskinderbijslagbedrag

In het regeerakkoord is aangekondigd het budget voor de Algemene Kinderbijslagwet structureel te verhogen met circa €250 miljoen om de inkomenspositie van gezinnen te verbeteren. Deze intensivering ziet op het basiskinderbijslagbedrag en op het extra bedrag aan kinderbijslag voor alleenverdienende ouders en alleenstaande ouders, met een thuiswonend kind in de leeftijd tussen drie en achttien jaar dat een bepaalde mate van intensieve zorg nodig heeft.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 7 Startdatum: 2018-06-08
Volledig dossier

Besluit in verband met implementatie van de herziene IORP-richtlijn

In deze ontwerp-AMvB zijn wijzigingen opgenomen die verband houden met de implementatie van de herziene IORP-richtlijn. Het doel van de richtlijn is het bevorderen van de verdere ontwikkeling van het tweede pijler pensioen in de Europese Unie. De belangrijkste wijzigingen voor Nederland zijn:
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 22 Startdatum: 2018-06-07
Volledig dossier

Invoering persoonsregisters

In het Arbobesluit wordt voor bepaalde typen beroepsbeoefenaren de verplichting ingevoerd om door de Minister van SZW te zijn geregistreerd in een persoonsregister. De uitoefening van de betreffende beroepen is slechts toegestaan indien de beroepsbeoefenaar in het bezit is van een geldig registratiebewijs.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 10 Startdatum: 2018-06-04
Volledig dossier

Verzamelwet pensioenen 2019

De Verzamelwet Pensioenen 2019 beoogt een verbetering van de pensioenwetgeving. Hiertoe zijn verschillende wijzigingen opgenomen. Het wetsvoorstel omvat onder meer wijzigingen in het kader van de volgende onderwerpen:
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 14 Startdatum: 2018-05-01
Volledig dossier

Wet arbeidsmarkt in balans

Het kabinet werkt met dit wetsvoorstel toe naar een nieuwe balans op de arbeidsmarkt. Het moet voor werkgevers aantrekkelijker worden om werknemers in (vaste) dienst te nemen. Daarom stelt het kabinet voor om premiedifferentiatie tussen vaste contracten en flexcontracten in de WW en een cumulatiegrond in het ontslagrecht te introduceren. Ook stelt het kabinet voor om concurrentie op arbeidsvoorwaarden via payrolling te voorkomen en oproepkrachten meer werkzekerheid te bieden.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden | Ontslag | Werkgelegenheid | Werkloosheid Documenten: 289 Startdatum: 2018-04-09
Volledig dossier

Wet invoering extra geboorteverlof

In het Regeerakkoord is afgesproken om het verlof voor partners bij de geboorte van het kind uit te breiden van 2 dagen met loondoorbetaling nu naar 1 week verlof met behoud van loon en aanvullend 5 weken verlof zonder loon. Gedurende die 5 weken hebben partners wel recht op een uitkering van UWV ter hoogte van 70% van het loon (met een maximum). Daarnaast wordt het adoptie- en pleegzorgverlof verlengd van 4 weken tot 6 weken (met een uitkering ter hoogte van 100% van het dagloon).
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Levensloop Documenten: 82 Startdatum: 2018-02-19
Volledig dossier

Wijziging Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in het geval van een lager dagloon door ziekte

Met deze wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen wordt geregeld dat ziekte in de referteperiode voor de berekening van het dagloon van WW-gerechtigden niet tot een lager dagloon leidt. Het dagloonverlagend effect door verminderde loonbetaling wegens ziekte dan wel van een ZW-uitkering met een lager uitkeringspercentage dan 100 wordt daarmee teniet gedaan.
Jaar: 2018 Advies: Internetconsultatie Werkloosheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 14 Startdatum: 2018-01-22
Volledig dossier

Besluit beslagvrije voet

Met het ontwerpbesluit wordt uitvoering gegeven aan de vereenvoudiging van de berekening van de beslagvrije voet, waarbij oog is voor de financiële belangen van zowel de schuldenaar als de schuldeiser. Uitgangspunt daarbij is dat de uitkomsten van de nieuwe berekening grosso modo aansluiten bij die van het huidige systeem. Daarnaast moet de nieuwe berekening uitvoerbaar zijn voor alle betrokken partijen (gerechtsdeurwaarders, overheidschuldeisers, derde-beslagenen en schuldenaren).
Jaar: 2017 Advies: Internetconsultatie Burgerlijk recht Documenten: 15 Startdatum: 2017-12-07
Volledig dossier

Wijziging Wfsv in verband met deactiveren quotumheffing

Nadat de quotumheffing is geactiveerd, wordt mogelijk gemaakt deze weer te deactiveren. Daarnaast wordt over het eerste jaar na de eerste activering geen heffing opgelegd, maar uitsluitend het quotumtekort kenbaar gemaakt aan de werkgever.
Jaar: 2017 Advies: Internetconsultatie Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 10 Startdatum: 2017-10-09
Volledig dossier

Wijziging Arbeidsomstandighedenbesluit i.v.m. gewijzigde eisen certificerende instellingen

De Arbowet verplicht voor bepaalde beroepen of bedrijven tot het beschikken over certificaten, afgegeven door ministerieel aangewezen certificerende instellingen. Voor zo’n aanwijzing is een positieve “beoordeling” van de Raad voor Accreditatie (RvA) vereist. Bedoeling is in het Arbobesluit te regelen dat zij voortaan een accreditatie door de RvA moeten hebben. Dit vloeit voort uit Europese regelgeving en sluit aan bij het kabinetsstandpunt over gebruik van certificatie in overheidsbeleid.
Jaar: 2017 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 5 Startdatum: 2017-07-06
Volledig dossier

Besluit beperking kring verzekerden werknemersverzekeringen BES

In grensoverschrijdende situaties kan het voorkomen dat een werknemer zowel in het Caribische (Bonaire, Sint Eustatius en Saba) als in het Europese deel van Nederland verzekerd is voor de werknemersverzekeringen. In deze algemene maatregel van bestuur wordt dubbele verzekering en premieheffing voorkomen door de kring van verzekerden in Caribisch Nederland te beperken, waardoor voornoemde werknemer alleen voor de Nederlandse werknemersverzekeringen is verzekerd.
Jaar: 2017 Advies: Internetconsultatie Werkloosheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 3 Startdatum: 2017-05-03
Volledig dossier

Wet minimumuurloon

Dit wetsvoorstel brengt wijzigingen aan in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) om te komen tot een voor elke onder de reikwijdte van de WML vallende werkende geldend uniform minimumuurloon. De introductie van een uniform wettelijk minimumuurloon leidt tot een eerlijker en transparanter minimumloon voor iedereen. Daarnaast is het noodzakelijk om de handhaving te versterken.
Jaar: 2017 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 48 Startdatum: 2017-04-19
Volledig dossier

Wijziging van de Wet WIA en de Wet SUWI ivm mogelijkheid tussentijds oordeel op re-integratie-inspanningen en laten vervallen van beoordeling van re-integratie-inspanningen voor eigenrisicodragers

Dit voorstel wijzigt de sanctioneringsbevoegdheden die UWV heeft tijdens de loondoorbetalingsperiode. Werkgevers die voor de WGA publiek verzekerd zijn kunnen een tussentijds oordeel op de voorgenomen re-integratieactiviteiten aanvragen en voor werkgevers die eigenrisicodrager WGA zijn verdwijnt de loonsanctie.
Jaar: 2017 Advies: Internetconsultatie Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 41 Startdatum: 2017-03-09
Volledig dossier

Wijziging van het Dagloonbesluit ivm conversie van het dagloon en ivm ziekte in referteperiode

Met deze wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen wordt alsnog geregeld dat het dagloon van twee groepen WW-gerechtigden vanaf 1 maart 2018 opnieuw moet worden berekend. Verder wordt vanaf dezelfde datum de berekening van het dagloon van een groep gewijzigd ten behoeve van de situatie dat ziekte tijdens de referteperiode tot een dagloonverlagend effect heeft geleid.
Jaar: 2017 Advies: Internetconsultatie Werkloosheid | Ziekte en arbeidsongeschiktheid Documenten: 6 Startdatum: 2017-01-17
Volledig dossier

wetsvoorstel en amvb waardeoverdracht klein pensioen

Beoogd wordt het huidige afkooprecht voor pensioenuitvoerders van een nieuw klein pensioen na 2 jaar na einde deelneming, aan te passen. Voorts vervallen hele kleine pensioenen in verband met de hoge uitvoeringskosten en wordt het bezwaarrecht in bepaalde gevallen aangepast.
Jaar: 2016 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 31 Startdatum: 2016-12-21
Volledig dossier

Wijziging Besluit inburgering ivm participatieverklaring

Het betreft een wijziging van het Besluit inburgering in verband met de invoering van het participatieverklaringstraject en de wettelijke vastlegging van de maatschappelijke begeleiding. In het Besluit wordt op hoofdlijnen een invulling gegeven aan het participatieverklaringstraject en de maatschappelijke begeleiding. Daarnaast worden in de bijlage bij het Besluit de gegevens opgenomen die in dit verband tussen DUO en gemeenten zullen worden uitgewisseld.
Jaar: 2016 Advies: Internetconsultatie Integratie Documenten: 7 Startdatum: 2016-12-20
Volledig dossier

Wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit in verband met een second opinion en klachtenprocedure bij de bedrijfsarts

Het ontwerpbesluit wijzigt het Arbeidsomstandighedenbesluit. Het betreft een uitwerking van het wetsvoorstel tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet (Kamerstukken 34 375). Er zijn bepalingen opgenomen over de second opinion bij een andere bedrijfsarts en de klachtenprocedure van een bedrijfsarts.
Jaar: 2016 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 96 Startdatum: 2016-12-05
Volledig dossier

Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzaalwerk

Met bijgaand conceptbesluit wordt uitwerking gegeven aan het wetsvoorstel innovatie en kwaliteit kinderopvang (Kamerstukken 34597) en de afspraken die zijn gemaakt over de aanpassing van de kwaliteitseisen voor kinderopvang en peuterspeelzaalwerk in het akkoord Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang.
Jaar: 2016 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 78 Startdatum: 2016-12-05
Volledig dossier

Warenwetbesluit bestuurlijke boeten SZW

De Warenwet is in 2015 gewijzigd en biedt sindsdien de mogelijkheid om bij overtredingen een omzet gerelateerde bestuurlijke boete op te leggen. In het ontwerp Warenwetbesluit bestuurlijke boeten SZW wordt deze boetesystematiek toegepast.
Jaar: 2016 Advies: Internetconsultatie Markttoezicht Documenten: 3 Startdatum: 2016-11-29
Volledig dossier

Tijdelijk besluit experiment meertalige dagopvang en meertalig peuterspeelzaalwerk

Deze algemene maatregel van bestuur maakt het mogelijk om landelijk op experimentele basis meertalige dagopvang en meertalig peuterspeelzaalwerk aan te bieden. Het experiment moet onder meer inzicht geven in het verloop en de mogelijke gevolgen van het aanbieden van meertalige dagopvang en meertalig peuterspeelzaalwerk in het bijzonder voor de verwerving van de Nederlandse taal.
Jaar: 2016 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 16 Startdatum: 2016-09-22
Volledig dossier

Wijziging Arbeidsomstandighedenbesluit in verband met de aanpassing van de bouwprocesbepalingen

Op grond van de Arbowet is de werkgever verantwoordelijk voor het gezond en veilig werken door zijn werknemers en dient hij een beleid te voeren dat gericht is op zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden. Een opdrachtgever van werk heeft ook invloed op de mogelijkheden om gezond en veilig te werken. Met dit besluit worden de bouwprocesbepalingen voor opdrachtgevers scherper geformuleerd, hetgeen de handhaving verbeterd.”
Jaar: 2016 Advies: Internetconsultatie Arbeidsomstandigheden Documenten: 9 Startdatum: 2016-07-07
Volledig dossier

Wet vereenvoudiging beslagvrije voet

Kern van het wetsvoorstel bestaat uit een sterk vereenvoudigd model om de beslagvrije voet te berekenen. Alleen vereenvoudiging van het rekenmodel is niet voldoende om de beslagvrije voet beter te borgen. Met dit wetsvoorstel wil het kabinet de bestaande problemen beteugelen door wijzigingen in het proces van beslaglegging aan te brengen, waardoor beslagleggende partijen beter van elkaars incassoactiviteiten op de hoogte zijn.
Jaar: 2016 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 21 Startdatum: 2016-07-05
Volledig dossier

Besluit breed moratorium

Met de introductie van dit zogeheten ‘breed moratorium’ wil de regering de schuldhulpverlening een instrument geven daar waar de inzet van incassomaatregelen de inzet van de schuldhulpverlening te niet doet dan wel in hoge mate frustreert. De met het moratorium te realiseren tijdelijke afkoelingsperiode moet de schuldenaar en schuldhulpverlener de noodzakelijke rust geven om in samenspraak met de schuldeisers de nodige stappen te kunnen zetten om tot een stabiele financiële situatie te komen.
Jaar: 2016 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 32 Startdatum: 2016-05-24
Volledig dossier

Wijziging Wet inburgering mbt participatieverklaring

Inburgeringsplichtigen moeten ogv de Wet inburgering binnen drie jaar na verkrijging verblijfsvergunning het inburgeringsexamen of vrijstellend examen behalen. De afgelopen jaren is de behoefte ontstaan om inburgeringsplichtigen al op een eerder tijdstip niet-vrijblijvend met de kernwaarden van de Nederlandse samenleving te laten kennismaken en hun betrokkenheid met Nederland te laten uitspreken. Daartoe wordt de participatieverklaring en maatschappelijke begeleiding ingevoerd.
Jaar: 2016 Advies: Internetconsultatie Integratie Documenten: 9 Startdatum: 2016-04-28
Volledig dossier

Wetsvoorstel beëindigingsgrond uitkeringen bij jihadisme

Om de dreiging die uitgaat van het jihadisme te kunnen reduceren hebben de ministers van Veiligheid en Justitie en van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 29 augustus 2014 het Actieprogramma integrale aanpak jihadisme vastgesteld . Eén van de maatregelen uit het Actieprogramma ziet op het stopzetten van uitkeringen, toeslagen en studiefinanciering van uitreizigers. Het gaat hierbij om personen die zijn uitgereisd om zich aan te sluiten bij een terroristische organisatie.
Jaar: 2016 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 18 Startdatum: 2016-04-13
Volledig dossier

Wijziging financieringsstelsel kinderopvang

De huidige systematiek van de kinderopvangtoeslag legt veel verantwoordelijkheid bij ouders, veroorzaakt onduidelijkheid en leidt tot veel verrekeningen achteraf, vaak nog jaren later. Dit komt onder andere doordat ouders hun eigen inkomen over het (nog lopende) jaar moeten schatten. Met dit wetsvoorstel wordt beoogd de financiering van de kinderopvang voor ouders eenvoudiger te maken en hun meer zekerheid te bieden.
Jaar: 2016 Advies: Internetconsultatie Jongeren Documenten: 63 Startdatum: 2016-02-11
Volledig dossier

Concept Wetsvoorstel variabele pensioenuitkering

Voorstel van wet tot wijziging van de Pensioenwet, de Wet verplichte beroepspensioenregeling en de Wet op de loonbelasting 1964 in verband met invoering van een variabele uitkering (Wet variabele pensioenuitkering)
Jaar: 2015 Advies: Internetconsultatie Ouderen Documenten: 34 Startdatum: 2015-07-09
Volledig dossier

Wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling, het Besluit financieel toetsingskader pensioenfonds c.a. vanwege de Wet algemeen pensieoenfonds

Met de wet algemeen pensioenfonds is een nieuw type pensioenfonds geïntroduceerd. Dit besluit bevat de invulling van de vergunningprocedure, de eisen die aan het weerstandsvermogen van een algemeen pensioenfonds worden gesteld en de eisen met betrekking tot de kosten in de uitvoeringsovereenkomst.
Jaar: 2015 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden | Levensloop Documenten: 19 Startdatum: 2015-05-07
Volledig dossier

Wetsvoorstel kinderbijslagvoorziening BES

Dit wetsvoorstel beoogt te komen tot een kinderbijslagvoorziening voor de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba, die rekening houdt met de plaatselijke mogelijkheden en omstandigheden.
Jaar: 2015 Advies: Internetconsultatie Gezin en kinderen Documenten: 3 Startdatum: 2015-03-10
Volledig dossier

wetsvoorstel ouderparticipatiecreches

De consultatie betreft het wetsvoorstel ouderparticipatiecrèches. Ouderparticipatiecrèches (OPC’s) zijn crèches die geleid en georganiseerd worden door de ouders van de kinderen zelf. Minstens één van beide ouders verzorgt onbezoldigd minimaal één dagdeel per week opvang op de crèche. Er bestaan ongeveer zeven OPC’s in Nederland. Het gaat om ongeveer 120 kindplaatsen.
Jaar: 2014 Advies: Internetconsultatie Jongeren Documenten: 6 Startdatum: 2014-09-09
Volledig dossier

Wet Pensioencommunicatie

De consultatie betreft het voorontwerp van wet tot wijziging van de Pensioenwet en de Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met verbetering van de pensioencommunicatie (Wet pensioencommunicatie)
Jaar: 2013 Advies: Internetconsultatie Arbeidsvoorwaarden Documenten: 52 Startdatum: 2013-11-29
Volledig dossier

Wet versterking bestuur pensioenfondsen

Het kabinet wil de wettelijke regels voor het bestuur van pensioenfondsen en de medezeggenschap in de fondsen grondig herzien met het oog op de steeds complexere omgeving waarin fondsen hun werken moeten doen. Het gaat hier niet alleen om de instabiliteit van de financiële markten. Maar ook om de vergrijzing ontgroening en de gevolgen van de financiële crisis voor de verplichtingen (dekkingsraden) van de pensioenfondsen.
Jaar: 2011 Advies: Internetconsultatie Organisatie en beleid Documenten: 36 Startdatum: 2011-07-04
Volledig dossier

Voorontwerp van een wet mogelijkheid vervroeging ingangsdatum ouderdomspensioen

Het voorontwerp wijzigt de Algemene Ouderdomswet, de Wet inkomstenbelasting 2001 en de Wet op de loonbelasting 1964. Het voorontwerp regelt een uitzondering op de hoofdregel van AOW-pensioen bij 67 jaar. Mensen kunnen onder bepaalde voorwaarden alsnog het AOW-pensioen op 65- of 66-jarige leeftijd laten ingaan.
Jaar: 2010 Advies: Internetconsultatie Ouderen Documenten: 36 Startdatum: 2010-01-25
Volledig dossier

Voorontwerp Wet duurzame inzetbaarheid in arbeid

Het voorontwerp van wet wijzigt de Arbeidsomstandighedenwet. Er worden bepalingen toegevoegd betreffende duurzame inzetbaarheid en zware beroepen in het kader van de flankerende maatregelen rond de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd.
Jaar: 2010 Advies: Internetconsultatie Ouderen Documenten: 19 Startdatum: 2010-01-25
Volledig dossier